95后候选人偏好的招聘文案风格调研与应用考核试卷.docVIP

95后候选人偏好的招聘文案风格调研与应用考核试卷.doc

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95后候选人偏好的招聘文案风格调研与应用考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.95后候选人更倾向于哪种招聘文案风格？

A.正式严肃型

B.创意活泼型

C.实用信息型

D.情感共鸣型

2.在招聘文案中，95后候选人最看重以下哪个要素？

A.公司规模

B.薪资待遇

C.企业文化

D.个人发展空间

3.以下哪种表达方式更能吸引95后候选人？

A.“工作稳定，福利优厚”

B.“挑战自我，成就未来”

C.“加入我们，共创辉煌”

D.“享受工作，生活平衡”

4.95后候选人更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？

A.线下招聘会

B.朋友推荐

C.社交媒体

D.公司官网

5.在招聘文案中，以下哪种

该用户很懒，什么也没介绍

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