社会实践部规章制度.docVIP

社会实践部规章制度

社会实践部成立至今，秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，不断组织我院同学开展各项志愿活动，得到了学校广大学生和社会人士的广泛认可。于每年十月下旬开始的暑期社会实践成果展播大会，是新生入学教育的一部分，对于教育大学生利用寒暑假等课余时间进行社会实践活动起到的很大的促进作用；每年与光荣小学的关爱农民工子女系列活动，加强了大学生们心系社会的观念。一系列的社会实践活动，无时不刻在践行着我们“微笑服务他人，快乐成长自己”的宗旨。为进一步加快社会实践部建设，特定如下规章制度：

部门职能

深入了解学生对社会实践的要求和建议，统筹并开展我院寒、暑假社会实践活动，为同学们参加社会实践搭建平台；组织学生参加各类社会实践活动，如大学生志愿服务队、暑期“三下乡”等。负责对所开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计。

根据上级领导和团委的指示，负责对我院学生创业团队社会实践活动进行指导。协助老师审核团体及个人的社会实践申报项目，培养好每一个创业团队，确保每个创业团队能够正常发展。

加强校内外交流，开展对外的社会实践宣传，提高同学们参与社会实践活动的积极性，增强学生的实践能力。

与社会联系，及时了解社会动态，建立社会实践基地。加强社会实践基地的建设工作，努力建立并维护社会实践基地，为广大学生的就业提供实践便利。

负责监督、管理学院的社会实践工作；负责制定、完善并实施社会实践管理条例。

全面负责社会实践活动的策划、启动、总结、表彰等工作。策划、组织其他社会公益活动；积极配合其他部门顺利开展工作。及时了解社会实践活动的进程，从活动中总结经验。

负责整理总结我院社会实践活动资料，评选各项优秀奖项，举办图文展和表彰大会。

组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神、建立青年志愿者档案，根据实际情况到校内外进行志愿服务。

培养和指导委员工作，协调分配委员之间的工作，制定部门的工作计划并总结部门的工作。

开会制度

开会不迟到，不早退，不缺席，有事提前请假说明。三次无故旷会视为自动退出！

开会时态度端正，认真做好会议记录（字迹清楚）并及时总结工作经验，保持会场的安静与清洁（不得聊天或吃零食）。

3、开会期间，手机一律关机,扰乱会场秩序，经提醒仍屡教不改者，会进行相应处理。

汇报制度

每周向辅导员老师汇报部门工作及开展的相关社会实践活动内容，每周向社会实践部分管主席汇报部门工作。

考核制度

1.所有成员必须认真按时完成部门安排的工作，不得因个人失误造成集体损失；

2.社会实践部成员必须严格遵守校纪校规，不能有处分，保证无挂科现象，所有成员一旦受警告处分及以上的视为自动退部；

3.所有成员必须有着积极向上的精神风貌，主动参与实践活动；

4.定期开展社会实践部部门交流会，围绕两个主题：工作总结和学习交流。

5.社会实践部成员要积极配合部长，副部长以及其他部门的活动。

6.学习成绩排名达不到班级前百分之五十者及学习科目不及格者不得担任下一学期学生干部。

五、社会实践活动相关制度

1．活动前需上交交活动策划，由部长批准，“活动策划”未经批准不得进行。

2．活动策划内容应包括能体现活动的主题、能带来积极意义的活动目的、活动预期时间、活动参与人员、活动内容、活动流程以及突发情况应对几个方面；

3．活动经部门开会讨论，分析活动利与弊，综合考虑活动开展的投入与输出因素，保留有积极意义的实践活动；

4．活动一旦批准，有关活动相关适宜不得随意更改：活动时间﹑地点﹑内容、参与人员等，若在未事先申明或批准的情况下临时更改，视情况而定给予处罚；

5．志愿者招募需秉持公正公平，有责任心者、有爱心、乐于奉献者优先；

6．活动过程中，若带队干事发现问题，应及时向部长负责人反映，并协助解决，若有重大情况则应及时向老师汇报；

7.活动结束后要一天之内将活动总结发至政秘部邮箱；

8.活动结束后，填写活动志愿者参与表要做到公正客观，及时作记录，为期末评分做准备。

9.在校期间社会实践活动上交材料包括活动参与名单以及社会实践过程照片或视频，材料需在完成活动后3天内发送至社会实践部公共邮箱：jyyxyshsjb@126.com。

本制度尚有不完整之处，希望能在日后工作中不断改进，衷心的希望此制度能促进社会实践部健康发展，也希望社会实践部各成员严格按照制度执行，力求在大家的共同努力下，青年志愿者社会实践部能快速发展，更加强大。

社会实践部

2013年10月