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物流企业劳动合同（司机版）协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址/通讯地址：____________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：_________出生年月：_________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至法律规定的情形出现为止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起，至____工作任务完成时止。

本合同包含试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内工资为月工资标准的____%。

第二条工作内容

乙方的工作岗位为____（司机），主要职责包括：

1.遵守国家有关交通运输的法律法规和甲方的各项规章制度，安全驾驶公司车辆执行运输任务。

2.根据公司调度安排，负责指定线路或区域的货物运输，确保货物安全、准时送达。

3.负责所驾驶车辆的日常检查、保养和清洁，发现问题及时报修。

4.负责办理货物的装运、交接手续，准确填写和保管运输单据及相关文件。

5.服从甲方的合理调度和管理，按时参加公司组织的培训和学习。

6.爱护公司车辆，不得擅自将车辆用于与公司业务无关的事项。

7.完成甲方安排的其他与工作相关的合理任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点主要在____（省/市/区域），具体线路和区域以甲方调度安排为准。如因甲方业务需要，乙方工作地点可能发生变更，乙方应服从安排。

第四条工作时间与休息休假

（一）甲方实行____工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

（二）如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。延长工作时间需要支付相应的加班费。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等假期。具体休假办法按照国家及地方相关法律法规执行。

第五条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：

1.基本工资：每月人民币____元。

2.绩效工资：根据乙方完成运输任务的数量、质量、安全情况等综合考核确定，具体标准由甲方另行制定并公示。

3.岗位津贴：人民币____元/月。

4.油费补贴：根据公司规定，按实际发生并经审核的油费____%报销，每月最高不超过人民币____元。

5.过路过桥费补贴：人民币____元/月。

6.其他补贴：____（如餐补、住宿补贴等，具体标准和条件由甲方规定）。

（二）乙方的月工资总额为以上各项之和。甲方应于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，支付方式为银行转账，乙方需提供正确的银行账户信息。

（三）乙方在试用期间的工资为转正后工资标准的____%。

（四）甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的驾驶作业环境，并为乙方配备必要的劳动防护用品（如反光背心等）。

（二）甲方提供的运营车辆应当符合国家安全技术标准，并依法投保相应的保险。甲方负责车辆的维修、保养和保险费用，但车辆因乙方故意或重大过失造成损失的，由乙方承担相应责任。

（三）甲方应定期组织乙方进行安全驾驶、交通安全法规、应急处置等培训，提高乙方安全意识和操作技能。

（四）乙方有权对作业环境中的职业危害因素提出建议，并有权获得必要的职业健康监护。

第七条奖惩

（一）甲方对乙方在工作中的突出表现和贡献，将给予相应的表彰和奖励，奖励办法由甲方另行规定。

（二）乙方违反国家法律法规、交通法规、甲方规章制度