海淘商品导购分佣设置与激励机制研究.pdfVIP

现在海淘商品的有3个重要的，一是线上推广，二是门店物料展示，三是导

购的推广，根据项目经验来看，导购的推广是起量最关键的因素，为了导购更好的推广

海淘商品，我们特意开发品牌直发商品导购分佣设置，即导购在推广出去该海淘商品，

完成订单后即可获得佣金；

1、什么是导购分佣？导购分佣怎么设置？导购如何获得佣金？

请此：

9.pdf

2、设置完品牌直发商品的分佣，对导购进行培训，确保每名导购可以熟练推广品牌直

发直发商品，并知晓可以获得佣金的推广途径，使导购热衷线上和推广；

3、建议商家建立导购分佣PK制度，

每家门店导购人数若低于10人，建议采取以每名导购为参赛单位的建议，因佣金的多

少与导购息息相关，建议首选考核导购的佣金多少，次选考核导购的销售额；形式

不限；

现在海淘商品的有3个重要的，一是线上推广，二是门店物料展示，三是导

购的推广，根据项目经验来看，导购的推广是起量最关键的因素，为了导购更好的推广

海淘商品，我们特意开发品牌直发商品导购分佣设置，即导购在推广出去该海淘商品，

完成订单后即可获得佣金；

1、什么是导购分佣？导购分佣怎么设置？导购如何获得佣金？

请此：

9.pdf

2、设置完品牌直发商品的分佣，对导购进行培训，确保每名导购可以熟练推广品牌直

发直发商品，并知晓可以获得佣金的推广途径，使导购热衷线上和推广；

3、建议商家建立导购分佣PK制度，

每家门店导购人数若低于10人，建议采取以每名导购为参赛单位的建议，因佣金的多

少与导购息息相关，建议首选考核导购的佣金多少，次选考核导购的销售额；形式

不限；

考核制：以一个月为期限，规定每名导购每个月必须获得佣金XX元，达到的可获

得额外的，达不到则受到通报批评的惩罚；

销售额竞赛制：在特定的周期内（可以重大节假日为周期、一周为周期、一季度为

周期）将每名导购的线上销售额最高的前三名，给予冠亚季军的头衔在广而告

之，作为/导购包装和宣传，引起其他导购的重大关注，以公司很赞誉这

样的业绩为基础，大肆倡导导