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[单位名称]关于开展[年份]年度（或特定时期）卫生大检查工作的方案及通知

为进一步巩固和提升我单位环境卫生管理水平，营造整洁、优美、健康、有序的工作与公共环境，切实保障全体人员的身体健康，培养良好卫生习惯，经单位研究决定，将于近期组织开展卫生大检查工作。现将具体工作方案及相关事宜通知如下：

一、指导思想与目的

以“预防为主，综合治理”为方针，以创建“文明、整洁、规范、有序”的工作生活环境为目标，通过全面、细致的卫生检查，及时发现并解决当前环境卫生中存在的突出问题，消除卫生死角，强化各部门及全体人员的卫生责任意识，建立健全长效卫生管理机制，持续提升单位整体形象和人文环境质量。

二、组织领导

为确保本次卫生大检查工作有序、有效开展，成立卫生大检查工作领导小组：

*组长：[单位主要领导姓名及职务]

*副组长：[分管领导姓名及职务]

*成员：各部门（科室）负责人、办公室、后勤保障部、工会等相关人员组成。

领导小组下设办公室在[具体部门，如：办公室或后勤保障部]，负责检查活动的组织协调、方案制定、日程安排、汇总通报等日常工作。[指定联系人及联系方式，此处可留空或填写部门电话]

三、检查范围与内容

（一）检查范围

单位所有办公区域、公共活动区域、会议室、接待室、档案室、仓库、食堂（若有）、卫生间、楼梯楼道、电梯间、停车场、绿化带及其他附属设施等。

（二）检查内容

1.办公区域（各部门/科室）：

*桌面整洁，文件资料、办公用品摆放有序，无杂物堆放。

*地面干净，无纸屑、烟蒂、痰迹等污渍。

*门窗、玻璃、窗台洁净，无灰尘、蛛网。

*电脑、打印机等办公设备表面清洁，线路整理规范。

*个人物品摆放整齐，无卫生死角。

*垃圾及时清理，垃圾桶（箱）内外清洁。

2.公共区域：

*走廊、楼梯、电梯间地面清洁，扶手、栏杆无尘。

*公共卫生间清洁，无异味、无积水，洗手台洁净，卫生纸、洗手液等供应充足。

*会议室、接待室桌椅、茶具等清洁，会后及时整理。

*宣传栏、指示牌等公共设施表面干净。

*公共区域绿植养护良好，无枯枝败叶，花盆内无杂物。

3.特定区域（如适用）：

*食堂：操作间、就餐区卫生符合食品安全规范，食材存储、加工符合要求，餐具消毒到位，从业人员健康证齐全。

*仓库：物品堆放有序，环境整洁，无鼠患、蟑患。

*卫生间：清洁度、通风、异味控制、设施完好情况。

4.整体环境与制度：

*有无乱贴乱画、乱拉乱接现象。

*垃圾分类是否规范，投放是否准确。

*卫生工具存放是否规范、清洁。

*各部门卫生值日制度是否落实。

四、检查时间安排

1.宣传动员与自查自纠阶段：[X月X日]至[X月X日]

各部门（科室）组织学习本方案及通知要求，对照检查内容进行全面自查，对发现的问题及时整改。

2.集中检查阶段：[X月X日]至[X月X日]

检查小组将采取现场查看、随机抽查等方式，对各区域卫生状况进行全面检查，并做好检查记录。

3.问题整改与总结反馈阶段：[X月X日]至[X月X日]

检查小组汇总检查情况，形成检查报告，对存在的问题向相关部门（科室）下达整改通知书，明确整改要求和时限。各相关部门（科室）按期完成整改并将整改情况反馈至检查小组办公室。单位将对本次大检查情况进行通报，对表现突出的部门予以表扬，对问题较多或整改不力的部门予以批评。

五、检查方法与步骤

1.各部门自查：各部门（科室）负责人组织本部门人员对照检查标准进行自查，并填写《卫生自查表》（可作为附件），自行整改存在问题。

2.小组检查：检查领导小组分为若干检查组（若单位较大），按照预定路线和标准，对各区域进行逐项检查、评分（可设计《卫生检查评分表》），拍照记录亮点与问题。

3.汇总评定：检查结束后，各检查组将检查情况报领导小组办公室，办公室汇总分析，形成初步意见。

4.结果反馈与整改：向各部门反馈检查结果，对不合格项提出整改意见和期限。

5.复查与总结：对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决，并对整个检查工作进行总结。

六、工作要求

1.提高认识，加强领导：各部门（科室）负责人要高度重视此次卫生大检查工作，切实负起第一责任人责任，认真组织，周密安排，确保检查工作取得实效。

2.认真自查，及时整改：各部门（科室）要按照本方案要求，认真开展自查自纠工作，对发现的问题不回避、不敷衍，立行立改，确保在集中检查前将本部门卫生状况提升到一个新水平。

3.严格标准，客观公正：检查小组成员要严格遵守检查纪律，按照标准客观公正地进行检查和评价，确保检查结果真实反映各部门卫生状况。

4.建立长效，