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必威体育精装版医院纪检监察办公室工作职责

医院纪检监察办公室是医院内部履行监督、执纪、问责和监督、调查、处置职责的专责机构，在维护医院的党风廉政建设、保障医院的健康有序发展方面发挥着至关重要的作用。以下是详细的工作职责内容：

党风廉政建设与教育宣传

制定并落实党风廉政建设计划：根据上级纪检监察部门的工作要求和医院的实际情况，制定年度党风廉政建设工作计划和目标，并分解到各部门和岗位，明确责任人和工作要求。定期对计划的执行情况进行检查和评估，及时调整和完善工作计划，确保党风廉政建设工作的顺利开展。

开展廉政教育活动：组织开展形式多样的廉政教育活动，如廉政讲座、专题培训、案例分析、观看警示教育片等，提高医院职工的廉洁意识和法律意识。针对医院不同岗位的特点和风险点，开展个性化的廉政教育，增强教育的针对性和实效性。

宣传廉政文化：通过医院内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道，宣传廉政文化和党风廉政建设工作动态，营造风清气正的医院文化氛围。组织开展廉政文化主题活动，如廉政书画展、廉政征文比赛等，引导医院职工树立正确的价值观和职业道德观。

监督检查工作

对医院重大决策部署执行情况的监督

政策落实监督：监督医院各部门对国家医疗卫生政策、法规以及上级主管部门决策部署的贯彻执行情况。确保医院在医疗服务、药品采购、医保政策落实等方面严格遵守相关规定，保障政策的有效实施。

重大项目监督：对医院的重大建设项目、设备采购、大型修缮等进行全过程监督。参与项目的招投标、合同签订、施工管理、验收结算等环节，确保项目的公开、公平、公正进行，防止出现违规操作和腐败问题。

对医院规章制度执行情况的监督

内部制度监督：监督医院内部各项规章制度的执行情况，包括财务管理制度、人事管理制度、医疗质量管理制度等。检查各部门和职工是否严格遵守制度规定，有无违规违纪行为。

工作流程监督：对医院的各项工作流程进行监督，确保医疗服务、行政管理等工作的规范化和标准化。及时发现和纠正工作流程中存在的问题，提高工作效率和服务质量。

对权力运行的监督

重点岗位监督：加强对医院各级领导干部、重点部门和关键岗位人员的监督，特别是对人事任免、药品和医疗器械采购、基建工程、财务审批等权力集中的岗位进行重点监督。建立健全权力运行制约和监督机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。

民主决策监督：监督医院重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的民主决策情况。确保决策过程遵循民主集中制原则，充分发扬民主，集体讨论决定，防止个人专断和暗箱操作。

对行风建设的监督

医疗服务监督：监督医院医务人员的医疗服务行为，重点检查是否存在收受红包、回扣、开单提成等不正之风。加强对医疗收费的监督，防止乱收费、多收费等现象的发生，维护患者的合法权益。

医德医风监督：开展医德医风专项检查，了解患者对医院服务质量和医务人员医德医风的评价。对患者反映的问题进行调查处理，对违反医德医风规定的人员进行严肃问责。

信访举报与案件查办

信访举报受理

畅通举报渠道：设立专门的信访举报电话、邮箱和举报信箱，明确受理范围和处理程序，方便群众反映问题。及时向社会公布举报渠道信息，提高群众的知晓率和参与度。

认真受理举报：对收到的信访举报件进行认真登记、分类和分析，及时了解举报内容和线索。对实名举报的，要及时与举报人取得联系，了解具体情况，并为举报人必威体育官网网址。

线索初核与调查

线索评估：对信访举报线索进行评估，根据线索的可信度、可查性等因素，确定是否进行初核。对有价值的线索，要及时组织力量进行初核。

调查取证：对需要进一步调查的线索，成立调查组进行深入调查。调查人员要严格按照规定的程序和方法进行调查取证，收集相关证据材料，确保调查工作的合法性和公正性。

案件查办与处理

案件审理：对调查终结的案件，按照规定的程序进行审理。审理人员要认真审查案件事实、证据、定性和处理意见，确保案件处理的准确性和恰当性。

作出处理决定：根据案件审理结果，按照干部管理权限和相关规定，对违纪违规人员作出处理决定。处理方式包括批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等。对涉嫌违法犯罪的，要及时移送司法机关依法处理。

通报曝光：对典型违纪违规案件进行通报曝光，发挥警示教育作用，形成强大的舆论压力，防止类似问题的再次发生。

制度建设与风险防控

制度建设

完善制度体系：结合医院实际情况，对现有的党风廉政建设和反腐败制度进行梳理和完善，建立健全各项规章制度。加强制度的系统性和协调性，确保制度之间相互衔接、相互配套。

制度执行评估：定期对制度的执行情况进行评估，了解制度的有效性和存在的问题。根据评估结果，及时对制度进行修订和完善，提高制度的执行力和约束力。

廉政风险防控

风险排查：组织开展廉政风险排查工作，全面查找医院各部门和岗位在权力运行、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风