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2025年事业单位工勤技能-海南-海南城管监察员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据城市管理执法行为规范,城管监察员在执法过程中应当主动出示执法证件,这体现了行政执法的哪一基本原则?
A.公正原则
B.公开原则
C.合法原则
D.程序正当原则
【参考答案】D
【解析】程序正当原则要求行政机关在执法时必须遵循法定程序,包括亮证执法、告知权利等。出示执法证件是程序合法的基本要求,保障相对人知情权与监督权,避免执法随意性。
2、下列哪项不属于城市市容管理的主要内容?
A.户外广告设置管理
B.建筑垃圾清运监管
C.城市道路照明维护
D.临街建筑物外立面整洁
【参考答案】C
【解析】市容管理重点包括建筑物整洁、广告规范、垃圾管理等。道路照明属于市政设施维护范畴,由市政部门负责,不属城管市容管理核心内容。
3、对擅自占用城市道路摆摊设点的行为,城管部门依法可采取的措施是?
A.直接没收经营物品
B.责令停止违法行为,暂扣经营工具
C.立即行政拘留当事人
D.罚款后允许继续经营
【参考答案】B
【解析】依据《城市道路管理条例》,城管可责令改正并暂扣工具,但不得随意没收或拘留。暂扣需依法登记保存,保障当事人陈述申辩权利。
4、下列情形中,城管监察员应当回避的是?
A.曾处理过同一当事人其他案件
B.与当事人是邻居且存在纠纷
C.同一单位同事被投诉
D.曾接受媒体采访谈及类似案例
【参考答案】B
【解析】执法回避制度要求执法人员与案件有利害关系或可能影响公正执法的情形应主动回避。邻里纠纷可能影响公正,构成应回避的法定情形。
5、对违法建设的建筑物,城管部门在作出强制拆除决定前,必须履行的程序是?
A.直接组织拆除
B.公告并限期当事人自行拆除
C.征得街道办同意
D.上报市政府备案
【参考答案】B
【解析】根据《行政强制法》,强制拆除前须依法公告,限期自行拆除,保障当事人救济权利,程序合法是执法合规的关键环节。
6、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求个人绩效优先
B.服从管理,爱岗敬业
C.选择性执行工作任务
D.对外泄露工作信息
【参考答案】B
【解析】工勤人员应具备职业操守,包括服从安排、尽职尽责、保守秘密。爱岗敬业是职业道德核心,保障公共服务质量与效率。
7、在执法记录过程中,下列做法正确的是?
A.选择性录制争议环节
B.执法结束后补录视频
C.全程不间断录音录像
D.仅在当事人要求时开启记录仪
【参考答案】C
【解析】执法全过程记录要求从执法开始即开启设备,连续录制,确保真实性、完整性,防止证据缺失或被质疑执法公正性。
8、对轻微违法行为,当事人及时改正且未造成危害后果的,应如何处理?
A.必须罚款
B.不予行政处罚
C.记入信用档案
D.警告并公示
【参考答案】B
【解析】根据《行政处罚法》第三十三条,初次违法且危害轻微并及时改正的,可不予处罚,体现宽严相济、教育与处罚相结合原则。
9、下列哪项属于城市环境卫生管理范畴?
A.查处无照经营
B.监管建筑工地扬尘
C.整治乱贴小广告
D.管理公园绿地植被
【参考答案】C
【解析】乱贴小广告影响市容环境,属环卫管理内容。无照经营属市场监管,扬尘属环保协同管理,绿地养护属园林部门职责。
10、城管监察员在执法中使用文明用语,体现了哪项职业素养?
A.依法行政能力
B.沟通协调能力
C.应急处置能力
D.文书写作能力
【参考答案】B
【解析】文明用语有助于缓解矛盾、促进配合,是良好沟通能力的体现,提升执法亲和力与公众满意度,属于基本职业素养。
11、对当事人拒不签收《责令改正通知书》的,执法人员可采取的送达方式是?
A.电话告知
B.留置送达
C.邮寄至亲属
D.在社交媒体公布
【参考答案】B
【解析】留置送达是在当事人拒收时,将文书留在其住所并拍照记录,符合法定程序,确保法律文书有效送达。
12、下列哪项不属于城管执法的法定依据?
A.《城市管理执法办法》
B.地方性法规
C.单位内部考核制度
D.《行政处罚法》
【参考答案】C
【解析】执法必须以法律、法规、规章为依据。内部考核制度属于管理规范,不能作为对外执法的法律依据。
13、在处理群众投诉时,正确的做法是?
A.登记后转交其他部门即完成
B.及时核查并反馈处理结果
C.仅处理实名投诉
D.等待上级批示后再行动
【参考答案】B
【解析】群众投诉应依法登记、核查、处理并反馈,体现服务型执法理念,保障公众监督权,提升政府公信力。
14、对运输车辆泄漏遗撒建筑垃圾的行为,可依法处以?
A.警告
B.罚款
C.吊销驾驶证
D.刑事拘留
【参考答案】B
【解析】依据《城市建筑垃圾管理规定》,运输中泄漏遗撒可处5000元以上5万元以下罚款,属行政处罚范畴。
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