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汽车质量工程师绩效考核申诉处理流程.docx

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    汽车质量工程师绩效考核申诉处理流程

    一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

    1.汽车质量工程师在绩效考核中收到申诉时，首先应采取的措施是？

    A.直接与申诉人沟通了解情况

    B.查阅相关绩效考核记录

    C.将申诉提交上级部门

    D.忽略申诉

    2.若申诉涉及绩效考核数据的准确性，质量工程师应优先调取哪种文件？

    A.员工自评报告

    B.同事评价表

    C.主管评分记录

    D.客户反馈记录

    3.在处理申诉过程中，质量工程师若发现绩效考核存在明显不合理之处，应如何操作？

    A.直接修改考核结果

    B.向申诉人和主管说明情况

    C.报告公司人力资

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