行政管理制度体系样本.docVIP

第一章总则

第一条为适应新形势下公司发展规定，依照关于法律法规和公司建设实际，在总结修正公司以往管理规章基本上，制定本规章，颁照全员执行。

第二条公司管理规章是保障公司工作秩序和体现公司公司形象重要基本，是员工恪守职责和自律规范行为准则，更是实现公司二次发展再创辉煌目的有力保证。其目的是：使每个员工明确和认真履行职责，建立正规工作秩序，培养严格组织纪律，保证公司工作任务全面完毕。

第三条公司建设必要坚持经济目的生命线地位，必要坚持安全发展理念，必要坚持从严管理规定。

第四条全体员工必要严格遵守公司各项规章制度，对任何违背公司规章制度行为，都坚决予以追究。

第五条全体员工必要牢固树立全局观念，任何部门和个人不得做有损公司利益、形象、名誉和阻碍公司发展事情。

第六条全体员工要刻苦学习业务技能知识，不断提高整体素质和工作水平，努力造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精团队。

第七条全体员工要积极发挥聪颖才智，努力呈现团队精神、创新精神，为公司发展提出合理化建设性意见，推动各项工作顺利开展，不断壮大公司实力和提高公司经济效益。

第八条公司履行岗位责任制，实行“岗薪制”分派制度，为全员提供收入和福利保障。公司实行考勤考核、绩效考核等制度，对体现绩效者予以表扬奖励，对绩效低下者予以批评惩罚。

第九条公司倡导求真务实、不怕困难工作作风，倡导团结互助、同舟共济集体精神，倡导厉行节约、合伙创新工作办法，注重工作实效，注重团队凝聚力和同心力。

第十条公司各级领导对本规章施行负有重要责任，必要加强检查和监督，认真贯彻贯彻。

第二章行政管理制度

第一节上班、值班制度

第十一条全体员工必要按照规定期间上下班，不得迟到早退。违者罚款10元/次。

第十二条全体员工必要按季节统一着装，佩戴公司工作牌或徽标。上班时间要服装整洁统一，发型整洁大方。禁止穿拖鞋和板鞋上班，禁止在办公区内化妆。违者罚款10元/次。

第十三条中层领导在上班时互相间称呼必要按照公司任命职务称呼，特别是对外工作或有外人在场时。违者罚款20元/次。

第十四条上班时间不容许用办公电话进行私人聊天，不许随便串岗闲聊或大声喧哗，不许饮酒（工作接待应酬除外）、违者罚款20元/次。在公司吵闹者罚款100元/次；酗酒闹事者，违者罚款200元/次；打架者罚款500元/次以上，并视情节轻重追究经济和法律责任。

第十五条总经理外出时，任何人不得随便进入总经理办公室，确因有事需要进入，必要经总经理批准并由办公室人员陪伴。违者罚款100元/次。

第十六条公司下发各种资料、文献、通启要妥善保管，不得随意带走或借给公司以外人员，违者罚款50元/次；丢失公司重要文献，视情节严重，扣罚当事人20-100元/次。年终各种资料、文献、通启等清查后交办公室。

第十七条员工下班或外出办事，应关好自己办公室门窗、电脑、电源等。违者罚款20元/次。

第十八条公司员工休息时间如离开市区或去外地，必要提前向部门领导阐明，以便暂时安排工作，违者罚款20元/次。

第十九条文印室由办公室统一管理，禁止外来人员进入文印室，除总经理特别指派人员输入打印外,任何员工不得擅自使用文印室电脑，也不得规定文印室人员复印私人资料，违者罚款50元/次。

第二十条全体员工要保证手机在每天7:45-22:00畅通(涉及周六、周日及节假日)，如未接听到公司来电时，要在15分钟内予以回电。未接电话且无特殊状况者，罚款20元/次。

第二十一条不得带任何危险物品或有损公司形象物品进入公司。属于公司所有物品、文献、资料，未经批准，一律不准擅自带出公司。违者罚款20元/次。

第二十二条办公物品要规范放置，涉及公司机密文献、资料、物品不得放在桌面上。违者罚款20元/次。

第二十三条周六上午为大扫除和公司例会时间。

第二十四条周末、节假日，值班人员必要按规定期间到岗，并按规定完毕所安排工作、填写值班记录。

第二十五条周末值班时间为夏季上午9:00——12:00，下午15:00——17:00，冬季上午9:00——12:00，下午14:30——16:30，其她节假日另定。

第二十六条禁止将电脑用于玩游戏、听音乐和因私人事务上网。

第二节筹划、总结制度

第二十七条各部组要依照公司总体目的、筹划和任务，认真制定年度工作筹划、半年工作筹划和月工作筹划，并依照筹划制定切实可行实行方案和办法。

第二十八条部门经理应于每月27日前将下个月工作筹划交给办公室呈总经理审视。违者罚款30元/次。

第二十九条各部门月工作筹划必要列举出重要工作事项、负责人、完毕时间等，把任务贯彻到人，如果不写明，则由部门领导负责。

第三十条各部门和员工应如实、认真总结每月工