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2025临时工合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方作为临时工作人员，乙方同意接受甲方的聘用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同。续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合理要求，按时完成指定的工作任务，并达到规定的质量标准。

2.3乙方的工作地点为，若因工作需要，甲方需调整乙方工作地点的，应提前日通知乙方，乙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并应符合国家劳动法律法规的规定。

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），并在每月日前以银行转账方式支付。

4.2乙方在完成工作任务或达到绩效考核标准后，甲方将发放绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定。

4.3乙方享有国家法律法规规定的其他劳动报酬及相关福利待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全。

5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行职业危害防护培训。

5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

6.3乙方在合同期内享有国家法律法规规定的医疗期、生育假等福利待遇。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

7.2在合同期内，若出现以下情形之一，甲方或乙方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，符合解除条件的；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，且双方协商无法就岗位调整达成一致的；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（4）甲方因经营需要或调整业务，致使原岗位无法继续存在的。

7.3合同期满后，合同自然终止。双方如无续签意向，应提前日以书面形式通知对方。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2乙方在合同期内违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。

第九条其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律法规。

9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：