2025年建筑工地用工劳动合同范本.docxVIP

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2025年必威体育精装版建筑工地用工劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至下列情形之一时终止：

固定期限：年月日；

无固定期限：本合同第七条约定的终止条件出现；

法律法规规定的其他情形。

若合同期限届满后，双方协商一致同意续订劳动合同，则在合同期满前30日内，双方应重新签订书面劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容和职责由双方另行约定或甲方根据实际情况调整。

工作地点：乙方的工作地点为。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，乙方应当配合。

第三条劳动报酬

劳动报酬标准：甲方根据乙方的岗位、技能、贡献等因素，确定乙方的月工资为人民币元（大写：元整），并根据单位经济效益和乙方的表现进行合理调整。

支付方式：甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，则支付日期顺延至最近的工作日。

奖金和津贴：乙方在完成本职工作的基础上，根据甲方的规章制度和绩效考核结果，享有获得奖金和津贴的权利。

第四条工作时间和休息休假

工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。因特殊原因需要延长工作时间的，甲方应与乙方协商并依法支付加班工资或安排补休。

休息休假：乙方依法享有休息日、法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。具体假期天数和安排按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

加班工资：因工作需要，乙方在法定休息日、节假日或延长工作时间工作的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴、生日福利等。

劳动保障：甲方应为乙方提供必要的劳动条件和防护用品，确保乙方在工作中的安全和健康。

第六条劳动保护和劳动条件

劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方在施工过程中应严格遵守安全生产操作规程。

劳动条件：乙方应服从甲方的管理，完成甲方分配的各项工作任务，并在工作中相互协作、共同维护团队利益。

第七条劳动纪律

遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

必威体育官网网址义务：乙方对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

禁止行为：乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得参与任何损害甲方声誉和利益的行为。

第八条合同的变更、解除与终止

合同变更：如因客观情况发生变化或乙方的工作表现不符合岗位要求，双方协商一致可以变更本合同的内容。

合同解除：

甲乙双方协商一致，可以解除合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；

乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；

甲方因经营状况发生变化或工作需要，可以解除合同。

合同终止：

本合同期满自然终止；

乙方达到法定退休年龄，合同自然终止；

甲方依法破产或被吊销营业执照，合同自然终止。

解除、终止后的手续：合同解除或终止后，双方应依法办理劳动关系的解除或终止手续，结清工资、社会保险等费用。

第九条其他约定

培训服务期：如甲方为乙方提供专项培训费用，双方可另行约定服务期。