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会计从业资格证,自考、成人高考、网络教育、中央电大(全程操作培训包通过),建设厅八大员:施工员资料员安全员等,公共营养师、电子商务、物流师、理财规划师、证券从业、导游、护士、建造。培训保证通过具体咨询QQ:542655445另外有高端就业安
置项目
营销人员培训计划表范例
培训培训(起止时间)名称时间
培训课程时数及负责人
培训课程培训时间负责人起止时间课程负责人起止时间时间
参加人员名单
培训费用预算
培训效果评估
批准:审核:
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销售人员业务洽淡演练评价表范例
销售员评价者
年月日
项目分类得分备注
态度(1)表情
(2)动作
(3)气氛
(4)热情、感染力
语言(1)致礼问候
(2)话题转换
(3)说明表述
(4)洽淡语言
(5)推销用品的使用
(6)辞行致礼
评价实得分总分
营销人员培训实施表范例
课程项目班次人数时间费用备注
预定1(
2(实际3(
预定1(
2(
实际3(
1(预定
1158
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2(
3(实际
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营销人员培训考核表范例
项目内容和标准评分/分初核复审
15常识专精,判断正确
12当机立断,思考周详
判断力9分析精实,见解正确
6犹豫不决,见解平庸
循规蹈矩,毫无见解0,3
20学识丰富,艺多创新
16稍具学识,常有创新
企划力12经验平庸,偶有创新
8见解正确,尚能创新
常识欠缺,不能创新0,4
25自动自发,贯彻始终
20坚守岗位,力行不懈
实施力15忠于职守,尚能务实
10因循拖延,行而不力
态度冷漠,徒尚空言0,5
15交给任务,提前完成
12交给任务,按照完成
效率9交给任务,略有延误
9交给任务,逾期完成
交给任务,无法完成0,3
15积极进取,认真勤奋勤勉12自动自发,任劳任怨
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置项目
9照章行事,尚尽职分
6工作懒散,草率行事
迟到早退,懒惰成性0,3
10处事积极,主动负责
8处事稳健,主动负责
责任感6尚尽职守,时须督促
4处理松散,遇事被动
推脱责任,敷衍了事0,2
考核等级:优()良()考核总分:中()合格()差()
项目课程内容课时任课讲师
公司发展历程、人员、组织机构、经营现状和3(1)公司介绍总经理经营目标(分期)介绍
产品性状、功能、质量、品牌、包装、定价及销售主管或公司6(2)产品介绍单键产品比较等介绍技术负责人
2(3)行业介绍行业现状,前景分析销售主管
个人工作经历、学历、加盟公司的动机和期望2(4)业务员自我介绍销售主管和秘书等
公司营销的思想、风格,送货、仓储、结账等2(5)公司销售政策公司销售主管公司规章制度的介绍和操作实务
1)如何约见客户、推介产品、洽谈、下单和
6(6)市场操作实力回款等×××
2)约见客户的技巧
1)客户分类及拜访频率和路线安排6(7)销售拜访计划的制定×××2)约见客户的技巧
1)目标客户心理与行为分析
6(8)客户分析、判断2)客户类型判断×××
3)对策
(续)
项目课程内容课时任课讲师
1160
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1)客户异议以及原因5(9)客户异议的处理×××2)应对
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