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监督管理局县属国有企业招聘管理人员考试参考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.县属国有企业董事会决定重大投资事项时，必须经全体董事（）以上同意方可通过。

A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四

答案：B

2.根据《企业国有资产法》，国有资产转让应当以（）为原则。

A.政府定价B.协议定价C.公开竞价D.内部协商

答案：C

3.某县属国企拟发行5亿元中期票据，依法应报（）审批。

A.县财政局B.县审计局C.省国资委D.国家发改委

答案：C

4.在平衡计分卡体系中，衡量客户维度最核心的指标是（）。

A.市场份额B.员工满意度C.资产周转率D.研发投入比

答案：A

5.根据《公司法》，国有独资公司监事会成员不得少于（）人。

A.3B.5C.7D.9

答案：B

6.县属国企实施混合所有制改革，员工持股总量原则上不高于公司总股本的（）。

A.5%B.10%C.15%D.30%

答案：B

7.某项目净现值为负，但战略意义重大，企业最终仍决定上马，这体现了投资决策中的（）。

A.机会成本B.实物期权C.沉没成本D.边际成本

答案：B

8.下列关于全面预算管理的说法，错误的是（）。

A.以战略目标为导向B.仅由财务部门编制C.强调全过程控制D.需与绩效挂钩

答案：B

9.县属国企党委前置研究讨论的事项不包括（）。

A.重大人事安排B.重大投融资C.日常原材料采购D.重大改革重组

答案：C

10.根据《招标投标法》，依法必须招标的项目，自招标文件发出至投标截止日最短不得少于（）日。

A.5B.10C.15D.20

答案：D

11.某县属供水公司因管网老化导致漏损率28%，高于行业标杆12%，其首要改进策略是（）。

A.提高水价B.分区计量管理C.减少供水量D.增加财政补贴

答案：B

12.在SWOT分析中，ST战略是指（）。

A.利用优势抓住机会B.利用优势规避威胁C.克服劣势抓住机会D.克服劣势规避威胁

答案：B

13.县属国企负责人薪酬中对标市场水平的是（）部分。

A.基本年薪B.绩效年薪C.任期激励D.福利津贴

答案：B

14.下列融资方式中，不会稀释国有股权的是（）。

A.可转债B.优先股C.中期票据D.定向增发

答案：C

15.某县属城投公司资产负债率78%，已突破红线，其首要降杠杆工具是（）。

A.发行永续债B.债转股C.短期融资券D.商业信用

答案：B

16.根据《安全生产法》，县属国企主要负责人对本单位安全生产负（）。

A.监督责任B.主体责任C.连带责任D.补充责任

答案：B

17.在KPI设定中，符合“SMART”原则的是（）。

A.提高服务质量B.客户满意度达85%以上C.加强内部管理D.降低成本

答案：B

18.县属国企对外捐赠单笔金额超过（）万元，须报县国资委审批。

A.10B.30C.50D.100

答案：C

19.某县属国企拟与民企设立合资公司，依法应开展的工作是（）。

A.清产核资B.内部公示C.资产评估D.职代会表决

答案：C

20.下列关于ESG的说法正确的是（）。

A.仅适用于上市公司B.“S”指社会C.与财务绩效无关D.无需披露

答案：B

21.县属国企年度工资总额预算编制基础是（）。

A.上年度实发B.行业平均工资C.经济效益D.领导意图

答案：C

22.某县属国企境外投资遭遇汇率风险，其首选对冲工具是（）。

A.远期合约B.股票期权C.利率互换D.商品期货

答案：A

23.根据《企业内部控制基本规范》，内部控制五要素不包括（