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2025雇佣劳动合同范文

雇佣劳动合同协议

本雇佣劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣乙方从事相关工作；乙方愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日生效，有效期至年月日，合同期限为年（月）。本合同于期满后自动终止，如双方均无异议，可续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）并完成岗位职责范围内的工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按质按量完成工作任务。

2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从安排，但需提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间根据甲方安排执行。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

3.3若因工作需要加班，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方工资，标准为人民币元/月（大写：）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有（福利名称，如社会保险、住房公积金、节日补贴等），具体内容详见《员工福利方案》。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方需缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位、工资及其他待遇。

5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。

5.3甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬或违反国家劳动法律法规。

5.4甲方有权要求乙方保守商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权获得劳动报酬、享有法定休息休假权利及获得必要的劳动保护条件。

6.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的工作安排。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.5乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同，并签订书面协议。

7.2若出现下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

7.3若出现下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同义务。

7.4本合同的终止或解除不影响双方因违约行为产生的法律责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，赔偿给对方造成的损失。

8.2若因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，甲方有权从乙方的工资或其