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2025青岛劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）名称：

经济性质：

地址：

邮政编码：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于乙方愿意受聘于甲方，甲方愿意雇用乙方，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合理要求，认真完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准和考核要求。

2.4甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签订《岗位变更协议》。

第三条工作时间

3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

3.2标准工时工作制：乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

3.3综合计算工时工作制：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.4不定时工作制：乙方的工作时间不固定，甲乙双方协商确定。

3.5甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为元/月（试用期工资为元/月），工资形式为。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延。

4.3乙方的工资调整根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现、业绩决定。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.5乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限和甲方规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准按国家规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

5.3乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关待遇，具体按国家规定和甲方制度执行。

5.4乙方在工伤、职业病等情形下，享有国家规定的工伤保险待遇及相关福利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的安全与健康。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，不得违章作业。

6.3乙方在上岗前，甲方应对其进行必要的职业培训和安全教育。

6.4甲方应定期对乙方的工作环境进行评估，确保符合劳动保护要求。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

7.4甲方有权根据乙方的表现和行为，依法制定奖惩措施。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应签订《劳动合同变更协议》。

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

8.3乙方严重违反甲方的规章制度