有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
驾驶员考核管理措施
一、目标
加强对驾驶员的管理与考核,保证行车安全和公司财产安全。
二、范围
适合用于集团公司机关机动车驾驶员工作质量的考核。
三、职责
综合部负责集团公司机动车驾驶员的平常考核。
相关部门配合实施。
四、考核方式
对驾驶员的工作质量的考核，采取平常考核与季度评议相结合的方式进行，均采取百分制。
平常考核由综合部负责,每个月至少检验考核一次并公布成果。
季度评议由综合部负责组织，由公司领导、用车部门负责人及关于人员进行。
驾驶员季度考核综合得分为平常考核占8０%，评议得分占２0%。
五、考核原则
驾驶员平常工作考核,重要包含:工作纪律,出、收车考核，行车考核、维护保养考核、
文档评论（0）