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2025年超星尔雅学习通《非营利组织管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.非营利组织的主要目标不包括（）

A.实现社会效益最大化

B.获取利润

C.促进社区发展

D.维护公共利益

答案：B

解析：非营利组织的主要目标是实现社会效益和公共利益，而非获取利润。获取利润不是其核心目标，甚至可能是被排除在外的。实现社会效益、促进社区发展和维护公共利益都是非营利组织的重要目标。

2.非营利组织的资金来源主要包括（）

A.政府拨款

B.慈善捐赠

C.会费收入

D.以上所有

答案：D

解析：非营利组织的资金来源是多元化的，主要包括政府拨款、慈善捐赠、会费收入等。这些资金来源共同支持组织的运营和发展，确保其能够持续实现社会目标。

3.非营利组织的治理结构通常包括（）

A.理事会

B.管理层

C.监事会

D.以上所有

答案：D

解析：非营利组织的治理结构通常包括理事会、管理层和监事会。理事会负责组织的战略决策和监督，管理层负责日常运营，监事会负责监督组织的财务和合规性。这种结构确保了组织的有效治理和透明度。

4.非营利组织的项目管理中，最重要的环节是（）

A.项目策划

B.项目执行

C.项目评估

D.项目总结

答案：C

解析：在非营利组织的项目管理中，项目评估是最重要的环节。项目评估不仅能够衡量项目是否达到预期目标，还能够为未来的项目提供宝贵的经验和教训。评估结果有助于改进项目管理方法，提高组织的效率和效果。

5.非营利组织的社会影响力主要体现在（）

A.提供公共服务

B.促进社会公平

C.改善社区环境

D.以上所有

答案：D

解析：非营利组织的社会影响力主要体现在提供公共服务、促进社会公平和改善社区环境等方面。通过这些活动，非营利组织能够为社会带来积极的变化，提升公众的生活质量。

6.非营利组织的志愿者管理中，最重要的是（）

A.志愿者招募

B.志愿者培训

C.志愿者激励

D.志愿者评估

答案：C

解析：在非营利组织的志愿者管理中，志愿者激励是最重要的环节。激励措施能够提高志愿者的积极性和满意度，增强他们对组织的忠诚度。通过有效的激励，组织能够吸引和留住更多的志愿者，从而更好地实现其社会目标。

7.非营利组织的透明度主要体现在（）

A.财务公开

B.项目报告

C.治理结构

D.以上所有

答案：D

解析：非营利组织的透明度主要体现在财务公开、项目报告和治理结构等方面。通过这些措施，组织能够向公众展示其运作的透明度和责任性，增强公众的信任和支持。

8.非营利组织的可持续发展主要依靠（）

A.资金来源多元化

B.社会资源整合

C.组织能力提升

D.以上所有

答案：D

解析：非营利组织的可持续发展主要依靠资金来源多元化、社会资源整合和组织能力提升等方面。通过这些措施，组织能够增强其抗风险能力和持续运营能力，确保其能够长期实现社会目标。

9.非营利组织的风险管理中，最重要的是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险应对

答案：A

解析：在非营利组织的风险管理中，风险识别是最重要的环节。只有准确识别潜在的风险，组织才能采取有效的措施进行评估、控制和应对。风险识别是风险管理的第一步，也是基础。

10.修改非营利组织的使命宣言通常包括（）

A.组织目标

B.组织价值观

C.组织愿景

D.以上所有

答案：D

解析：非营利组织的使命宣言通常包括组织目标、组织价值观和组织愿景等方面。使命宣言是组织的核心指导文件，能够明确组织的方向和使命，指导组织的决策和行动。

11.非营利组织区别于营利组织的关键特征是（）

A.追求利润最大化

B.非政府性质

C.不以营利为目的

D.资金来源单一

答案：C

解析：非营利组织区别于营利组织的关键特征在于其不以营利为目的。营利组织的核心目标是获取利润并分配给所有者或股东，而非营利组织则致力于实现特定的社会目标或公共利益，其收入和资产通常不会用于分配给个人或成员。

12.非营利组织的管理者通常需要具备（）

A.强大的市场营销能力

B.扎实的财务知识

C.出色的沟通协调能力

D.以上所有

答案：D

解析：非营利组织的管理者需要具备多种能力，包括但不限于强大的市场营销能力、扎实的财务知识以及出色的沟通协调能力。这些能力有助于管理者有效地领导组织、获取资源、实施项目并实现组织目标。

13.非营利组织的战略规划通常包括（）

A.组织使命和愿景

B.目标设定

C.策略制定

D.以上所有

答案：D

解析：非营利组织的战略规划是一个全面的过程，通常包括组织使命和愿景的明确、目标的设定以及策略的制定。