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2025国考重庆市人力资源岗位行测必刷题及答案

第一部分：常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.重庆市特色文化产业中，哪一项属于“长江三峡”世界自然遗产地的重要组成部分？

A.大足石刻

B.武隆喀斯特

C.长江三峡人家

D.磁器口古镇

2.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该规定体现了劳动法中的哪项原则？

A.平等自愿原则

B.诚实信用原则

C.公平保障原则

D.自愿协商原则

3.重庆市人力资源社会保障局发布的《关于进一步优化营商环境支持民营经济发展的实施意见》中，明确提出要“降低企业用工成本”。以下哪项措施不属于该政策范畴？

A.落实社保费缓缴政策

B.扩大失业保险稳岗返还范围

C.提高最低工资标准

D.开展职业技能培训补贴

4.“劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当依照本法第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿。”该条款体现了劳动合同法的哪项制度？

A.劳动合同续订制度

B.经济补偿制度

C.劳动合同解除制度

D.工作时间制度

5.重庆市某企业因违反安全生产法规被责令停产整顿，期间仍发生一起员工伤亡事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该企业及相关责任人的法律责任可能包括？

A.罚款、停业整顿

B.降低企业信用等级

C.责任人行政拘留

D.以上都是

第二部分：言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.下列句子中，没有语病的一项是？

A.由于缺乏有效监管，导致部分企业存在违规用工现象。

B.通过加强劳动监察执法，可以有效预防劳动者权益受侵害。

C.该市人力资源市场通过线上线下结合的方式，提升服务效能。

D.劳动争议调解仲裁制度的完善，对维护社会和谐稳定具有重要意义。

7.填入横线处最恰当的一项是？

我国劳动法律法规体系不断完善，为保障劳动者权益提供了______。

A.法律依据

B.制度保障

C.行动指南

D.经济支撑

8.下列句子中，加点词语使用不当的一项是？

A.该企业在招聘过程中，始终坚持公平、公正、公开的原则。

B.劳动合同签订后，双方应严格履行，不得随意变更或解除。

C.面对突发劳动争议，调解员应当依法、依规、及时处置。

D.通过职业培训，许多劳动者提升了技能，为企业发展______贡献。

9.下列句子中，逻辑关系错误的一项是？

A.只有加强劳动保障执法，才能有效遏制恶意欠薪行为。

B.如果劳动者依法维权，用人单位必须尊重其合法权益。

C.劳动合同期限的约定，既可以是有固定期限，也可以是无固定期限。

D.只要企业建立了完善的薪酬体系，就能吸引和留住优秀人才。

10.下列句子中，最符合公文写作要求的一项是？

A.关于开展2025年重庆市企业人力资源管理能力提升培训的通知

B.为进一步加强劳动监察执法，现就有关事项通知如下

C.关于规范劳动争议调解仲裁程序的意见建议

D.关于优化人力资源市场服务体系的实施方案

11.填入横线处最恰当的一项是？

劳动合同制度是市场经济条件下调整劳动关系的基本______。

A.法律依据

B.制度框架

C.行为准则

D.管理手段

12.下列句子中，没有语病的一项是？

A.通过实施“春风行动”就业服务品牌，重庆市有效提升了重点群体就业率。

B.劳动争议调解仲裁机构应当依法、公正、高效处理劳动争议案件。

C.企业在制定薪酬体系时，应充分考虑市场竞争力与内部公平性。

D.由于劳动者对政策不了解，导致部分人未能享受失业保险待遇。

13.填入横线处最恰当的一项是？

重庆市人力资源社会保障局通过______，推动人力资源市场高质量发展。

A.政策引导

B.监管执法

C.服务创新

D.以上都是

14.下列句子中，加点词语使用不当的一项是？

A.劳动合同签订后，双方应严格履行，不得随意变更或解除。

B.通过职业培训，许多劳动者提升了技能，为企业发展______贡献。

C.劳动争议调解仲裁制度的完善，对维护社会和谐稳定具有重要意义。

D.该企业在招聘过程中，始终坚持公平、公正、公开的原则。

15.下列句子中，逻辑关系错误的一项是？

A.只有加强劳动保障执法，才能有效遏制恶意欠薪行为。

B.如果劳动者依法维权，用人单位必须尊重其合法权益。

C.劳动合同期限的约定，既可以是有固定期限，也可以是无固定期限。

D.只要企业建立了完善的薪酬