管理基础题库(含答案).pdfVIP

管理基础题库（含答案）

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1、构建产权制度的基础是（）

A、产权结构

B、利益机制

C、权责制度

D、财产组合

正确答案：A

2、（）是组织中最基本的管理机制，是管理机制的主体。

A、运行机制

B、监督机制

C、计划机制

D、指挥机制

正确答案：A

3、（）是指先确定一定时期的预算，然后每隔一定时间，就要定期修改

以使其符合新的情况，从而形成时间向后推移一段的新预算。

A、程序性预算

B、零基预算

C、变动预算

D、滚动预算

正确答案：D

4、一家美国的销售公司在开拓全球市场时，将一位德国籍部门经理升为

公司总裁，公司强调在雇用和提拔管理者时不考虑国籍问题，那么该公

司表现出的是（）。

A、民族中心论

B、狭隘主义

C、全球中心论

D、多国中心论

正确答案：C

5、对于高层管理者来说，（）技能更为重要。

A、人际技能

B、概念技能

C、行政技能

D、技术技能

正确答案：B

6、近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结

构是（）。

A、直线职能式组织结构

B、委员会组织结构

C、矩阵式组织结构

D、网络型组织结构

正确答案：D

7、公共危机管理的第一原则是（）。

A、效率性原则

B、协同性原则

C、科学性原则

D、时间性原则

正确答案：D

8、企业发展的手工业生产时期主要是指从封建社会的家庭手工业到资本

主义初期的（）手工业时期。

A、工场

B、作坊

C、企业

D、工厂

正确答案：B

9、国家出资企业产权转移时，在正式披露信息期间，由于不可抗力因素

导致可能对转让标的价值判断造成影响的，（）应当延长信息披露时间。

A、第三方

B、政府

C、受让方

D、转让方

正确答案：D

10、单位中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，

以致影响组织的发展，作为该单位主要领导，你认为应该采取的措施是

（）。

A、协调各个非正式群体的分歧

B、禁止非正式群体的活动

C、引导非正式群体的活动

D、尽力满足各个非正式群体的不同需求

正确答案：A

11、表扬、赞美、增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在

强化理论中属于（）。

A、惩罚

B、自然消退

C、消极强化

D、积极强化

正确答案：D

12、管理者工作的重点是创造一个能使人发挥才能的工作环境，使下属

担负更大的责任，发挥其潜力，满足其自我实现的需要。这可以简称为

（）。

A、借势

B、造势

C、乘势

D、趋势

正确答案：B

13、政府在危机公关的过程中，需要与社会各界在冲突情况下进行沟通，

政府的冲突沟通需要重视的关键问题之一是做好差异沟通。差异沟通是

指（）。

A、政府沟通要根据具体情况，针对沟通群体的特征来开展良性沟通

B、政府沟通要明确服务对象，区分广大人民群众和极少数敌对分子

C、政府沟通可以采取现场沟通、个别会谈、中心接待等不同的方式开展

D、政府沟通要善于与公关对象换位思考，通过不同身份立场的转换达到

沟通目的

正确答案：A

14、（）负责审核国家出资企业的增资行为。

A、招投标机构

B、国资监管机构

C、工信部门

D、产权交易机构

正确答案：B

15、管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、（）。

A、协调

B、控制

C、指挥

D、沟通

正确答案：B

16、国家电网表示“人民电业为人民”，展现的是（）。

A、企业的社会责任

B、企业对利益的追求

C、企业的经营

D、企业的使命

正确答案：D

17、企业在各个时期适时地根据市场环境和消费需求的特点及变化趋势

对企业的具体经营目标加以整合、调整。这类创新属于（）

A、组织机构和结构的创新

B、技术创新

C、制度创新

D、目标创新

正确答案：D

18、（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，

但会促进组织的有效性。

A、员工生产率

B、组织公民行为

C、社区服务

D、工作承诺

正确答案：B

19、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时，主动召回该产品是在

实践（）。

A、社会义务

B、道德准则

C、社会责任

D、社会响应

正确答案：B

20、管理控制系统实质上也是一个（）。

A、完全封闭的系统

B、自动控制系统

C、信息反馈系统

D、闭合回路系统

正确答案：B

21、（）曾是人类组织结构的伟大创新，19世纪下半叶以后在工业社会

中开始广泛运用，目前仍是企业的主要特征