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培训学校策划48条经典
1、聪明的人,借力打力迎接胜利;蛮干的人,劳心劳力准备。
2、学到,悟到,并做到,才是真正的生产力。
3、人性是最锋利的,读懂了读透了人性,就自然水到渠成。
4、“勤奋”只有在“做正确的事”和“必须亲力亲为不可”时,才有正面意义。
5、改变学校的文化,必须从改变教职工的信念和行为开始。
6、市场经济的竞争法则,要求我们在不违背社会基本道德的前提下,尽可能地
挖掘并满足潜在生源的潜在。
7、冬天很寒冷,但也是个机会,强者可以趁着寒冬把对手远远地甩在后面。
8、敢想、慢定、快做!
9、创是引领培训学校走出竞争“红海”的不二。
10、只重视教学质量,学校发展缓慢;只关注,学校发展很快更快。
11、提高学生续报率的方法,就是不断地为学生创造的价值,并更
好的解决方案。
12、不要问我开那些课程会更赚钱,而应该思考那些课程的市场需求还没被满足。
13、学校价值源泉:不断挖掘并满足学生价值,并从自已为学生创造的价值中获
得丰厚的利润回报。
14、学生真正想要的不是你的教学产品,而是他们希望从你这里找到可以更轻松
更快速更简单实现他们的梦想的途径。
15、不要去卖价格,而要努力去塑造价值!
16、学校的品牌,就是信任与的综合体。真正的在之前在。获
得并留住生源的方式,便是不断地思考如何让他们投入最少受益最多。
17、学校是枪,是,校长是,校长扣动,该到哪里打哪里,
这就是学校铁的纪律。
18、当你真正把学生当人看,而不是把他们都训练成军犬,这就是人文,也
是你区别于公立学校的一个重要标志!
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