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技术应用

现代信息技术在中职院校人力资源管理中的应用

徐正一

（潍坊市工程技师学院，山东潍坊262200）

现代信息技术广泛应用于各领域，对中职院校人力资源管理至关重要。本文剖析中职院校人力资源信息化现

摘要：

状，探讨信息技术对其积极影响，并结合实际情况提出切实可行的发展战略，旨在为中职院校有效使用现代信息技术进行

人力资源管理提供实践参考。

现代信息技术；中职院校；人力资源；创新管理

关键词：

10.3969/J.ISSN.1672-7274.2025.02.045

doi：

R319；TN9；TP3A：1672-7274（2025）02-0143

中图分类号：文献标志码：文章编码-03

ApplicationofModernInformationTechnologyinHumanResourceManagement

ofSecondaryVocationalColleges

XUZhengyi

(WeifangEngineeringTechnicianCollege,Weifang262200,China)

Abstract:Moderninformationtechnologyiswidelyusedinvariousfields,whichisveryimportantfor

humanresourcemanagementinvocationalcolleges.Thispaperanalyzesthecurrentsituationofhumanresource

informatizationinvocationalschools,discussesthepositiveimpactofinformationtechnologyonit,andputsforward

feasibledevelopmentstrategiesbasedontheactualsituation,aimingatprovidingpracticalreferencefortheeffective

useofmoderninformationtechnologyinhumanresourcemanagementinvocationalschools.

Keywords:moderninformationtechnology;secondaryvocationalcolleges;humanresources;innovativemanagement

0引言置全面迁移至网络环境，构建一个专业的人力资源管

理系统平台。在此过程中，要创建相应账户体系，并实

当前，大数据、云计算等前沿信息技术已广泛渗

现人员信息的电子化归档。为确保资源迁移的顺畅无

透到社会生活的各个层面，成为推动社会发展的重要

阻，要求相关人员积极汇总工作进展，主动制定并提交

力