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考试系统面试必备:命题规律终极提示
面试命题规律终极提示
1.自我认知题，几乎每年必考
自我认知题是每年必不可少的一道题目，且多为1～2
题，从2012年的面试题目来看，自我认知题的考查已经超出
了原本单纯的自我介绍，而地融入了对职位匹配性的考查。
命题形式较为固定，主要有两种形式：第一，通过举例子来证
明自己是否具备某些能力，这些要是审计工作中的基本素质要
求，包括严谨细致、高要求自己、新旧知识融会贯通、受挫折能
力、沟通能力等。例如，2012年2月25日驻特派员办事
处面试：你工作中遇到过挫折与吗?请结合自身经历，谈谈
你当时是如何克服的?第二，要求考生充分发掘自身经历，讲述一件
给予自身最大感悟的事情，主要包括最成功、最失败的事情等，考查
考生的工作态度。例如，2012年2月26日面试：请你讲
一个在你学习和生活中做过的、有目标且结果还超出你预期的成功案
例。
2.命题背景以的工作场景为主
从近两年的面试题目来看，题目场景的选取贴近岗位要
求，紧密结合部门的工作背景，这一点在结构化面试中的情景应变题、组
织管理题中体现得尤为明显。
情景应变题、组织管理题选取的场景以职场场景为主，多为具
体工作中可能遇到的状况，直接考查考生的办事能力。例如，2012
CivilServiceExaminationAuditOfficeSystemInterviewEssentials:
UltimateTipsonQuestionRu
UltimateTipsonAuditOfficeInterview
QuestionsandRu
1.Self-awarenessquestions,whichmust
betakenalmosteveryyear
Self-awarenessquestionsareanessentialquestionfortheAuditOffice
everyyear,andmostofthemare1～2questions.Judgingfromthe
interviewquestionsoftheAuditOfficein2012,thetestofself-awareness
questionshasgonebeyondtheoriginalsimpleself-introduction,andhas
beenmoreintegratedintotheexaminationofjobcompatibility.
Theformatofthepropositionisrelativelyfixed,andtherearetwo
mainforms:first,bygivingexamptoprovewhetheryouhave
certainabilities.Theseabilitiesaremainlythebasicquality
requirementsinauditwork,includingrigorandmeticulousness,high
standardsforyourself,integrationofnewandoldknowledge,abilityto
suffersetbacks,communicationsk
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