8月份安全生产工作重点.docxVIP

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8月份安全生产工作重点

一、总体要求

(一)指导思想

以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导,深入贯彻“人民至上、生命至上”理念,严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,结合夏季高温、汛期等季节特点,聚焦重点领域、关键环节和薄弱部位,全面压实安全生产责任,深化隐患排查治理,强化风险防控措施,坚决防范和遏制各类生产安全事故发生,确保8月份安全生产形势持续稳定。

(二)基本原则

1.坚持问题导向,针对夏季高温、有限空间作业、电气火灾等突出风险,精准制定管控措施;

2.坚持责任到人,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,确保责任链条无缝衔接;

3.坚持预防为主,从源头治理隐患,加强风险辨识和分级管控,把事故苗头消灭在萌芽状态;

4.坚持系统治理,统筹推进人防、物防、技防建设,提升本质安全水平。

(三)工作目标

1.杜绝重特大生产安全事故,力争实现零死亡、零重伤;

2.一般生产安全事故起数同比下降10%以上;

3.隐患排查整改率达到100%,重大隐患“清零”率100%;

4.从业人员安全培训覆盖率达到100%,特种作业人员持证上岗率100%;

5.应急演练不少于2次,应急物资储备完好率100%。

二、重点领域风险防控

(一)高温作业安全防护

1.作业时间调整

针对户外高温作业,实施错峰工作制。每日11:00至15:00高温时段暂停露天作业,改为早晚凉爽时段施工。对必须连续作业的岗位,采取“四班三倒”轮换模式,确保每名工人连续高温作业不超过2小时。

2.防暑物资保障

各作业点配备足量防暑降温物资,包括藿香正气水、清凉油、含盐饮料等,设置移动式遮阳棚和通风设备。建立物资每日清点制度,确保储备量满足3天应急需求。

3.健康监测机制

每日开工前对工人进行体温和血压测量,建立高温作业健康档案。出现头晕、恶心等症状者立即调离岗位,并安排至医疗点观察。每周组织一次防暑知识培训,重点讲解中暑急救措施。

(二)防汛防台应急准备

1.风险隐患排查

对厂区排水系统、边坡挡墙、危旧建筑开展拉网式排查。重点清理排水沟渠内杂物,检查挡墙裂缝情况,加固临时工棚和广告牌。建立隐患台账,明确整改责任人和完成时限。

2.应急物资储备

按防汛标准储备沙袋2000个、抽水泵10台、应急照明设备50套、雨衣雨鞋100套。物资存放点设置在高于地面的专用仓库,确保洪水浸泡时能快速取用。

3.预警响应流程

密切关注气象部门预警信息,建立“蓝色预警-黄色预警-橙色预警-红色预警”四级响应机制。橙色预警启动时,停止所有高空作业和基坑施工;红色预警时,组织全员撤离至安全区域。

(三)危化品安全管理

1.储存条件管控

危化品仓库保持通风干燥,温度控制在25℃以下。易燃易爆品单独存放,间距不小于1.5米。安装可燃气体报警器,每日检测2次并记录数据。

2.操作规范执行

严格执行双人双锁制度,领用危化品需经部门负责人审批。操作人员必须佩戴防静电手环,使用防爆工具。作业区域设置警戒线,禁止无关人员进入。

3.废弃物处理

建立危废分类暂存点,标识清晰分类明确。委托有资质单位定期清运,留存转运联单备查。严禁将废液、废渣直接倾倒或混入普通垃圾。

(四)建筑施工安全

1.高空作业防护

脚手架搭设由持证人员操作,验收合格后方可使用。安全带做到“高挂低用”,严禁系挂在未固定的构件上。电梯井口、预留洞口设置定型化防护栏杆,涂刷黄黑警示色。

2.临时用电管理

配电系统采用TN-S接零保护,实行“三级配电、两级保护”。电缆线路架空敷设,穿越道路时加套管保护。每日电工巡查时重点检查开关箱漏电保护器灵敏度。

3.基坑工程监测

基坑周边设置沉降观测点,每日监测数据记录在案。临边1米内不得堆载材料,坑内作业保持两人以上同时在场。暴雨天气前启动抽水泵,确保坑内积水及时排除。

(五)消防安全专项整治

1.电气火灾防控

重点检查配电箱接线端子温度,使用红外测温仪检测超过60℃的立即整改。老旧线路逐步更换为阻燃电缆,禁止私拉乱接电线。电动车充电区设置在室外,安装自动断电装置。

2.消防通道管理

划定消防车通道标线,禁止占用停放车辆。安全出口标识保持常亮,应急照明每月测试一次。仓库物品堆垛间距不小于0.5米,顶部与灯具距离不小于0.8米。

3.灭火器材维护

灭火器压力表指针保持在绿色区域,铅封完好。每月检查一次药剂有效期,失效药剂及时更换。重点岗位人员熟练掌握“提、拔、握、压”四字灭火要领。

三、责任落实机制

(一)组织责任体系

1.领导责任分工

成立安全生产委员会,由企业主要负责人担任主任,分管副总任副主任。明确各分管领域安全职责,如生产部门负责现场作业安全,设备部门负责特种设备管理,行政部门负责消防和应急。建立“一岗双责”清单,将安全指标纳入部门负责人绩

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