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21年安全生产月总结

一、总体概述

（一）活动背景与目的

2021年安全生产月活动以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，结合全国安全生产专项整治三年行动部署，旨在通过系列宣传教育活动，强化全员安全意识，压实安全生产责任，排查整治安全隐患，提升应急处置能力，确保企业安全生产形势持续稳定。

（二）组织领导与部署

为确保安全生产月活动有序开展，企业成立由主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，下设办公室负责日常协调。领导小组于5月中旬制定印发《2021年安全生产月活动实施方案》，明确活动目标、内容、责任分工及时间节点，先后召开启动部署会、工作推进会3次，确保各项任务落实到位。

（三）活动主题与时间

本次安全生产月活动主题为“落实安全责任，推动安全发展”，活动时间为2021年6月1日至6月30日，分为动员部署、集中实施、总结提升三个阶段，各阶段任务明确、衔接有序，保障活动按计划推进。

（四）参与范围与规模

活动覆盖企业各部门、各项目部及全体员工，共计参与人数1200余人，同时邀请属地应急管理部门专家、合作单位代表参与部分活动，形成全员参与、多方联动的工作格局，活动期间累计开展各类活动28项，其中重点活动8项，常规活动20项。

二、活动内容与实施

（一）宣传教育活动

1.安全知识讲座

企业在安全生产月期间组织了多场安全知识讲座，覆盖全体员工。讲座内容围绕日常工作中常见的安全风险展开，如设备操作规范、用电安全、防火知识等。讲座邀请了行业专家进行授课，专家通过真实案例讲解，让员工直观理解安全操作的重要性。例如，在设备操作环节，专家演示了错误操作可能导致的事故，并强调正确步骤。员工积极参与，现场互动频繁，提问环节中，大家分享了各自岗位的安全经验。讲座后，企业发放了安全手册，方便员工随时查阅。这种形式不仅提升了员工的安全意识，还增强了团队协作，员工反馈讲座内容实用，能直接应用到工作中。

2.应急演练

应急演练是本次活动的重点之一，企业分别在6月中旬和下旬开展了两次大规模演练。第一次演练模拟火灾场景，员工按预定流程疏散，使用灭火器扑灭火源。演练前，安全部门详细讲解了疏散路线和设备使用方法，确保每位员工熟悉流程。演练中，员工反应迅速，仅用5分钟完成疏散，灭火操作准确率高。第二次演练针对设备故障引发的事故，模拟了机械伤害场景，员工学习急救技能，如止血包扎。演练后，安全小组评估了表现，指出疏散中的拥挤问题，并优化了路线。员工通过亲身体验，掌握了应急处理技巧，演练后大家普遍表示，面对突发情况更有信心了。

3.安全知识竞赛

为激发学习热情，企业举办了安全知识竞赛，以部门为单位组队参赛。竞赛题目涵盖安全法规、操作规程等内容，形式包括笔试和抢答环节。竞赛前，各部门组织了内部培训，员工主动复习资料。竞赛现场气氛热烈，抢答环节尤其精彩，员工们争相回答问题，展现了积极的学习态度。最终，生产部获得一等奖，奖品为安全工具包。竞赛不仅巩固了安全知识，还促进了部门间的交流，员工赛后分享心得，认为竞赛让安全学习变得生动有趣。

（二）隐患排查整治

1.现场安全检查

企业在活动期间开展了全面的现场安全检查，由安全部门牵头，联合各部门负责人组成检查小组。检查范围包括生产车间、仓库、办公区等场所，重点排查设备老化、线路裸露、消防设施不足等问题。检查小组使用清单逐项核对，记录隐患点，如某车间的传送带防护罩松动，仓库的灭火器过期。检查过程中，员工积极配合，主动报告潜在风险。检查结束后，小组汇总了20项隐患，并分类整理。这种细致的检查确保了问题无遗漏，员工参与度高，大家意识到安全检查是日常工作的必要部分。

2.问题整改与跟踪

针对检查出的隐患，企业制定了整改计划，明确责任人和完成时限。例如，传送带防护罩问题由维修部在三天内修复，灭火器更换由行政部门负责。整改过程中，安全部门每日跟踪进度，确保措施落实到位。对于复杂问题，如线路改造，企业聘请专业团队协助。整改完成后，复查小组验证效果，所有隐患均得到解决。员工反馈整改及时，工作环境更安全，大家也学会了主动预防隐患，形成闭环管理。

（三）应急能力提升

1.消防演练

消防演练作为应急能力提升的核心活动，企业联合消防部门共同开展。演练前，消防员讲解了火灾成因、逃生技巧和设备使用方法。演练模拟办公楼起火，员工用湿毛巾捂口鼻，沿指定路线撤离到安全区域。消防员演示了灭火器和水带连接，员工轮流实践操作。演练中，大家动作迅速，秩序良好，仅8分钟全员撤离。演练后，消防员点评了不足，如部分员工忘记关闭电源。员工通过演练，掌握了消防技能，心理素质得到锻炼，大家表示面对火灾不再慌乱。

2.事故模拟演练

事故模拟演练针对高风险场景，如化学品泄漏，企业组织了专项活动。演