- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年人社部就业考试题库(附答案)
一、单项选择题(每题2分,共20题)
1.根据《就业促进法》修订版(2024年),以下哪项不属于公共就业服务机构应免费提供的服务?
A.职业供求信息发布
B.职业技能培训补贴申请指导
C.创业项目商业计划书撰写收费服务
D.就业困难人员就业援助
答案:C
2.某企业因生产转型需裁减20人(职工总数150人),依据《劳动合同法》,企业应当提前()日向工会或全体职工说明情况,听取意见后向人社部门报告。
A.10
B.20
C.30
D.45
答案:C
3.职业指导师对高校毕业生进行职业
您可能关注的文档
- 2025年缺血性脑血管试题及答案.docx
- 2025年确有专长考试题及答案.docx
- 2025年确有专长临床考试试题及答案.docx
- 2025年确有专长临床考试题及答案.docx
- 2025年确有专长中医考试试题及答案.docx
- 2025年确有专长中医诊断学试题及答案.docx
- 2025年群众免疫规划试题及答案.docx
- 2025年燃气安全生产管理企业主要负责人考试笔试试题(附答案).docx
- 2025年燃气安全生产管理企业主要负责人考试笔试试题(含答案).docx
- 2025年燃气安全生产管理企业主要负责人考试笔试试题含答案.docx
- 商业计划书范文(完整版).docx
- 互联网创业计划书完整版(必威体育精装版).docx
- 康复科工作制度完整版(必威体育精装版).docx
- 劳动用工风险的防控措施(必威体育精装版).docx
- 2026陕西电子信息集团光电科技有限公司招聘模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 中国航空工业集团审计中心招聘10人笔试备考试题(浓缩300题)必考题.docx
- 2026黑龙江北大荒农垦集团有限公司事业单位招聘60人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)及答案.docx
- 2026年必威体育官网网址员考试题库100道(研优卷).docx
- 2026陕西新时代生物转化检测有限公司招聘(16人)笔试备考试题(浓缩300题)推荐.docx
- 2026年必威体育官网网址员考试题库100道及完整答案一套.docx
最近下载
- 安徽省第十三届全省水利行业职业技能大赛(水土保持治理工)备赛试题库资料(含答案).pdf
- 商业计划书-挑战杯创业计划竞赛一等奖作品创业计划书.doc VIP
- 动画角色设计(王运栋 张艳)PPT全套完整教学课件.ppt
- 2025年度专业技术人员继续教育公需科目考试题(附答案).doc VIP
- 太原市2023-2024学年度第一学期期中学业诊断七年级道法试题及答案(含答题卡).pdf VIP
- 工程渣土资源化利用技术标准.docx VIP
- 2024年全龄儿童健康成长新趋势白皮书.docx
- 矿山治理修复协议书.docx VIP
- (高清版)DGJ 08-20-2019 住宅设计标准 2022局部修订版.pdf VIP
- 公司人员配置规划.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)