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2025年职业病防治法知识考核试题题库与答案
一、单选题
1.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。
A.2001年10月27日
B.2002年5月1日
C.2011年12月31日
D.2025年修订后实施日期
答案:B。《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施,虽然之后有修订,但最初实施日期是2002年5月1日。
2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.职业活动
B.日常生活
C.劳动过程
D.生产活动
答案:A。职业病强调是在职业活动中因接触相关有害因素引发的疾病。
3.我国法定职业病有()大类。
A.9
B.10
C.11
D.12
答案:B。我国法定职业病有10大类132种。
4.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织
B.用人单位
C.企业、科研单位、政府机关
D.卫生行政部门
答案:B。用人单位有责任为劳动者创造良好工作环境和条件,保障其职业卫生保护权益。
5.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报危害项目,接受监督。
A.卫生行政部门
B.劳动保障行政部门
C.安全生产监督管理部门
D.工会组织
答案:A。依据相关规定,用人单位应向卫生行政部门申报职业病危害项目。
6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A.重体力劳动
B.其所禁忌
C.危险
D.任何
答案:B。为保护劳动者健康,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
7.劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案
B.本人职业健康监护档案复印件
C.本人职业健康监护档案证明
D.职业卫生证明
答案:B。劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应配合。
8.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
D.离岗时
答案:A。为全面保障劳动者健康,用人单位要组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
9.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
D.提起诉讼
答案:A。工会组织可对用人单位违法行为要求纠正,以维护劳动者权益。
10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A.医疗卫生机构
B.用人单位
C.劳动者
D.保险公司
答案:B。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间费用由用人单位承担。
11.职业病诊断、鉴定费用由()承担。
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动保障部门
D.工会组织
答案:A。职业病诊断、鉴定费用按规定由用人单位承担。
12.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()责任。
A.行政
B.刑事
C.民事
D.赔偿
答案:B。构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
13.()是电焊工尘肺的主要致病因素。
A.二氧化碳
B.锰及其化合物
C.电焊烟尘
D.紫外线
答案:C。电焊烟尘是电焊工尘肺的主要致病因素。
14.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生管理人员
B.应急管理人员
C.工会督察员
D.安全管理人员
答案:A。用人单位需配备职业卫生管理人员负责职业病防治工作。
15.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人
B.工会主席
C.安全管理人员
D.职业卫生管理人员
答案:A。用人单位主要负责人对职业病防治工作全面负责。
16.用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.责任制
C.机构
D.组织
答案:B。建立、健全职业病防治责任制,明确责任,以做好防治工作。
17.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。
A.职业卫生
B.分开
C.劳动保护
D.安全生产
答案:B。工作场所应将有
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