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2025年职业病防治培训考核试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《职业病防治法》必威体育精装版修订条款，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.责任制度

C.操作规程

D.应急方案

答案：B

2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。

A.行业标准

B.地方标准

C.国家职业卫生标准

D.企业内控标准

答案：C

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.培训告知

D.邮件告知

答案：B

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

5.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：C

6.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B

7.职业性噪声聋的主要危害因素是（）。

A.高频噪声

B.长时间接触85dB(A)以上噪声

C.间断性噪声

D.次声

答案：B

8.下列哪类职业病危害因素属于化学因素？（）

A.高温

B.电离辐射

C.铅及其化合物

D.振动

答案：C

9.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.工会代表

D.技术专家

答案：B

10.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.职业健康监护档案

B.职业健康监护档案复印件

C.职业卫生培训记录

D.职业病诊断证明

答案：B

11.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.施工阶段

D.竣工验收阶段

答案：A

12.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上一百万元以下

D.一百万元以上二百万元以下

答案：C

13.尘肺病的主要预防措施是（）。

A.佩戴防尘口罩

B.加强通风

C.改革工艺、湿式作业

D.定期体检

答案：C

14.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

答案：B

15.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动防护用品

B.生产工具

C.检测设备

D.急救药品

答案：A

16.下列哪种职业病属于《职业病分类和目录》中的职业性皮肤病？（）

A.接触性皮炎

B.尘肺病

C.噪声聋

D.苯中毒

答案：A

17.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上都是

答案：D

18.职业病危害项目申报的主要负责部门是（）。

A.应急管理部门

B.卫生行政部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会组织

答案：B

19.工作场所设置的职业病危害警示标识应符合（）。

A.《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158