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有限公司公开招聘劳务派遣人员4名考前自测高频考点模拟试题精选答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.有限公司的注册资本最低限额是多少？()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.500万元

2.有限公司的法定代表人可以由谁担任？()

A.股东会选举产生

B.董事会选举产生

C.监事会选举产生

D.公司章程规定

3.有限公司股东会行使哪些职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换董事、监事

C.审议批准董事会报告

D.以上都是

4.有限公司的监事会成员人数至少为多少人？()

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

5.有限公司的利润分配顺序是怎样的？()

A.先弥补以前年度亏损，再提取法定盈余公积金，然后提取任意盈余公积金，最后向股东分配利润

B.先提取法定盈余公积金，再弥补以前年度亏损，然后提取任意盈余公积金，最后向股东分配利润

C.先提取任意盈余公积金，再弥补以前年度亏损，然后提取法定盈余公积金，最后向股东分配利润

D.先向股东分配利润，再提取法定盈余公积金，然后提取任意盈余公积金，最后弥补以前年度亏损

6.有限公司的董事会成员人数至少为多少人？()

A.1人

B.3人

C.5人

D.7人

7.有限公司的经理由谁决定聘任或解聘？()

A.股东会决定

B.董事会决定

C.监事会决定

D.经理自行决定

8.有限公司的章程应当载明哪些事项？()

A.公司名称和住所

B.公司经营范围

C.公司注册资本

D.以上都是

9.有限公司的股东出资方式有哪些？()

A.货币出资

B.非货币财产作价出资

C.股东以劳务出资

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.有限公司设立时应向公司登记机关提交哪些文件？()

A.公司章程

B.发起人身份证明

C.法定代表人身份证明

D.股东出资证明

E.股东名录

11.以下哪些属于有限责任公司董事会应履行的职责？()

A.执行股东会的决议

B.决定公司的经营计划和投资方案

C.制订公司的年度财务预算方案、决算方案

D.管理公司的日常经营

E.聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等

12.根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当包含哪些内容？()

A.工作岗位

B.工作时间

C.劳动报酬

D.社会保险

E.劳动保护条件

13.以下哪些属于股东的权利？()

A.参与公司决策

B.获得股利分配

C.出售或转让其股份

D.查阅公司章程和股东会会议记录

E.公司终止后，依法参加公司剩余财产的分配

14.根据《公司法》，以下哪些情况属于公司解散的情形？()

A.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现

B.公司股东会或者股东大会决议解散

C.因公司合并或者分立需要解散

D.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

E.发生严重亏损，继续存续会使股东利益受到重大损失，由股东大会决议解散

三、填空题(共5题)

15.根据《公司法》，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

16.有限公司的注册资本应当由股东按照出资比例认缴，并由全体股东共同缴纳。

17.有限公司的法定代表人对外以公司名义进行民事活动时，应当签署公司的名称。

18.有限公司的利润分配顺序中，提取法定盈余公积金的比例一般不低于利润总额的5%。

19.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

四、判断题(共5题)

20.有限公司的股东可以随时要求公司回购其股份。()

A.正确B.错误

21.有限公司的监事会成员可以由股东自行选举产生。()

A.正确B.错误

22.劳务派遣人员的劳动合同期限应当与用工单位一致。()

A.正确B.错误

23.有限公司的董事会有权决定公司的注册资本。()

A.正确B.错误

24.有限公司的股东会可以随时召开临时股东会。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：劳务派遣用工的形式在哪些情况下是不允许的？

26.问：有限责任公司股东会决议有哪些方式？

27.问：股份有限公司董事会的职责主要包括哪些内容？