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2025年健康管理师在突发公共卫生事件中的伦理责任专题试卷及解析1

2025年健康管理师在突发公共卫生事件中的伦理责任专题

试卷及解析

2025年健康管理师在突发公共卫生事件中的伦理责任专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在突发公共卫生事件中，健康管理师首要的伦理责任是？

A、保护个人隐私

B、维护公众健康

C、服从上级安排

D、追求经济效益

【答案】B

【解析】正确答案是B。在突发公共卫生事件中，维护公众健康是健康管理师的首要伦

理责任，因为这关系到社会整体利益。A选项虽然重要，但在紧急情况下可能需要适当

让位于公共利益；C选项不能违背伦理原则；D选项完全违背职业伦理。知识点：公共

卫生伦理原则。易错点：容易混淆个人隐私与公共利益的优先级。

2、健康管理师在疫情信息发布时应遵循的原则是？

A、及时准确

B、选择性披露

C、延迟发布

D、夸大严重性

【答案】A

【解析】正确答案是A。及时准确的信息发布是突发公共卫生事件管理的基本要求，有

助于公众正确认知和应对。B、C、D选项都会造成信息误导或恐慌。知识点：信息传

播伦理。易错点：容易忽视信息准确性的重要性。

3、面对资源短缺，健康管理师应如何分配医疗资源？

A、按支付能力

B、按社会地位

C、按医学需要

D、随机分配

【答案】C

【解析】正确答案是C。按医学需要分配资源是最符合伦理原则的方式，确保最需要的

人得到救治。A、B选项明显不公；D选项缺乏科学依据。知识点：资源分配伦理。易

错点：容易受非医学因素干扰判断。

4、健康管理师发现同事违规操作时应？

A、立即举报

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B、私下提醒

C、视而不见

D、向上级报告

【答案】D

【解析】正确答案是D。向上级报告是既维护专业标准又避免直接冲突的合理做法。A

选项过于激进；B选项可能无效；C选项违背职业责任。知识点：职业伦理与监督。易

错点：容易在举报与沉默间摇摆。

5、在疫情隔离期间，健康管理师对被隔离者的心理支持应注重？

A、完全隔离

B、定期沟通

C、减少联系

D、强制服从

【答案】B

【解析】正确答案是B。定期沟通能缓解隔离者的心理压力，体现人文关怀。A、C选项

会加重心理问题；D选项违背伦理。知识点：心理支持伦理。易错点：容易忽视心理健

康的重要性。

6、健康管理师参与应急响应时，个人防护措施应遵循？

A、最高标准

B、最低标准

C、随意选择

D、节省资源

【答案】A

【解析】正确答案是A。最高标准的个人防护既保护自己也保护他人，是基本职业要求。

B、C、D选项都存在安全隐患。知识点：职业安全伦理。易错点：容易低估防护的重要

性。

7、突发公共卫生事件中，健康管理师对弱势群体的关注应？

A、优先考虑

B、平等对待

C、忽略不计

D、区别对待

【答案】A

【解析】正确答案是A。弱势群体在突发事件中更需要特别关注，体现社会公平。B选

项看似公平实则忽视特殊需求；C、D选项明显不当。知识点：社会公正伦理。易错点：

容易混淆平等与公平的概念。

8、健康管理师在跨部门协作时应坚持？

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A、部门利益优先

B、整体利益优先

C、个人利益优先

D、效率优先

【答案】B

【解析】正确答案是B。整体利益优先是跨部门协作的基本原则，确保应急响应效果。A、

C选项自私；D选项可能牺牲质量。知识点：协作伦理。易错点：容易受本位主义影响。

9、疫情结束后，健康管理师的伦理责任包括？

A、总结经验

B、立即休假

C、遗忘教训

D、推卸责任

【答案】A

【解析】正确答案是A。总结经验教训是持续改进的重要环节，体现专业责任感。B、C、

D选项都违背职业伦理。知识点：持续改进伦理。易错点：容易忽视事后总结的重要性。

10、健康管理师面对伦理困境时应首先？

A、个人决定

B、咨询伦理委员会

C、回避问题

D、听从多数

【答案】B

【解析】正确答案是B。咨询伦理委员会能提供专业指导，避免个人偏见。A、C、D选

项都可能导致错误决策。知