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杭州市劳动合同范本

引言

为明确甲乙双方在劳动关系中的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，结合杭州市实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同当事人基本信息

甲方（用人单位）：

名称：____________________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

住所地：杭州市____________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________________

性别：______

居民身份证号码：__________________________

户籍所在地：______________________________

经常居住地（通讯地址）：杭州市____________

联系电话：________________________________

紧急联系人及电话：________________________

二、合同期限

（一）合同类型与期限

甲乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：

1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为人民币______元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于杭州市最低工资标准）。

2.无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为人民币______元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于杭州市最低工资标准）。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________工作任务完成时即行终止。（注：以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期）

（二）试用期约定

1.本合同约定试用期的，试用期包含在合同期限内。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

三、工作内容与工作地点

（一）工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为本合同附件）。

2.甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。双方就岗位调整无法达成一致的，甲方可安排乙方从事与其原岗位技能相适应的工作。

（二）工作地点

1.乙方的主要工作地点为：杭州市________________________。

2.因甲方业务发展需要，乙方同意在甲方安排的其他工作地点（限杭州市行政区域内）从事辅助性或临时性工作。如确需安排乙方到杭州市行政区域外工作，甲方应与乙方协商一致，并可根据实际情况给予适当的交通、住宿等补贴。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间

甲方实行国家规定的工时制度。根据乙方所在岗位特点及甲方生产经营需要，经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行以下第______种工时制度：

1.标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制：具体周期和总工时按照劳动行政部门批准的方案执行。

3.不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由甲方根据工作需要灵活安排，但应保障乙方的基本休息权利。

（二）休息休假

1.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.具体休假办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动报酬

（一）工资标准

1.乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为每月人民币______元（大写：________________元整）。工资组成包括：基本工资______元，岗位工资______元，绩效工资______元（或其他形式，请明确）。

2.甲