2025健康管理师招聘真题及答案.docVIP

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2025健康管理师招聘真题及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.不属于健康管理基本策略的是()

A.生活方式管理

B.需求管理

C.疾病管理

D.灾难性病伤管理

E.亚健康管理

2.健康信息收集的原则是()

A.因人而异

B.针对性

C.及时、全面、准确

D.计划性

E.以上都是

3.下列哪项不属于健康管理师应具备的基础知识()

A.健康管理相关法律知识

B.健康保险知识

C.医学基础知识

D.计算机应用知识

E.康复医学知识

4.下列关于健康管理的叙述,错误的是()

A.健康管理是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估

B.健康管理是提供健康咨询和指导

C.健康管理是对健康危险因素进行干预

D.健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性

E.健康管理的目的是治疗疾病

5.健康管理的首要步骤一般是()

A.健康维护计划的制定

B.健康维护计划的实施

C.收集健康信息

D.疾病危险度评估

E.人群的健康分类

6.关于健康体检指标异常数据的收集,错误的是()

A.测量血压

B.血脂、血糖监测

C.心电图检查

D.肿瘤标记物检测

E.以上都不对

7.健康管理服务的特点不包括()

A.标准化

B.个体化

C.系统化

D.质量化

E.足量化

8.健康管理的两大支撑点是()

A.信息技术和管理技术

B.信息技术和金融保险

C.医学技术和管理技术

D.医学技术和信息技术

E.医学技术和金融保险

9.下列不属于健康管理目标的是()

A.完善健康和福利

B.减少健康危险因素

C.预防疾病高危人群患病

D.易患疾病的早期诊断

E.彻底治愈疾病

10.健康管理师职业定义是()

A.从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员

B.从事个体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

C.从事群体健康的监测、分析、评估的工作人员

D.从事群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

E.从事个体和群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

多项选择题(每题2分,共20分)

1.健康管理的基本策略有()

A.生活方式管理

B.需求管理

C.疾病管理

D.灾难性病伤管理

E.残疾管理

2.健康信息收集的方法有()

A.访谈法

B.实地考察法

C.问卷法

D.查阅卫生记录法

E.体格检查法

3.健康管理师应具备的职业能力有()

A.健康监测能力

B.健康风险评估和分析能力

C.健康指导能力

D.健康危险因素干预能力

E.业务实施和管理能力

4.健康管理的服务流程包括()

A.健康体检

B.健康评估

C.个人健康管理咨询

D.个人健康管理后续服务

E.专项的健康及疾病管理服务

5.健康管理的基本步骤包括()

A.收集服务对象的个人健康信息

B.进行健康及疾病风险性评估

C.制定健康管理计划

D.进行健康干预

E.评估健康管理效果

6.健康管理服务产品指的是()

A.健康体检

B.健康评估

C.健康干预

D.健康促进

E.健康咨询

7.健康管理的特点包括()

A.标准化

B.足量化

C.个体化

D.系统化

E.信息化

8.健康管理的科学基础包括()

A.健康和疾病的动态平衡关系

B.疾病发生、发展过程及医学干预策略

C.医学科学的发展

D.健康管理的实践经验

E.健康管理的相关理论

9.健康管理的基本策略中,以人群为基础的有()

A.生活方式管理

B.需求管理

C.疾病管理

D.灾难性病伤管理

E.残疾管理

10.健康管理师在健康管理工作中应遵循的原则有()

A.以人为本,以健康为中心

B.公平、合理

C.必威体育官网网址

D.优质服务

E.经济效益最大化

判断题(每题2分,共20分)

1.健康管理是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估,提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。()

2.健康信息收集的原则只有针对性和计划性。()

3.健康管理师只需要具备医学基础知识即可。()

4.健康管理的目的是治疗疾病。()

5.健康管理的首要步骤是收集健康信息。()

6.健康管理服务的特点包括标准化、个体化、系统化。()

7.健康管理的两大支撑点是信息技术和管理技术。()

8.健康管理的目标之一是彻底治愈疾病。()

9.健康管理师职业是从事个体和群体健康的监测、分析、

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