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2025年餐饮店员工福利合同

本合同由以下双方于2025年X月X日签订：

甲方：[餐饮店名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/经营地址：[地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

在本店担任：[岗位名称]

鉴于甲方根据自身经营需要，需要为员工提供各项福利待遇，乙方作为甲方员工，愿意了解并遵守相关福利管理规定，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就2025年度甲方为乙方提供的员工福利事宜，达成如下协议：

第一条合同适用范围及对象

1.1本合同适用于甲方在2025年度在职的全体员工，包括但不限于[岗位类别，如：服务员、厨师、后厨帮工等]，具体岗位类别如有特殊福利待遇，以甲方相关公示或另行签订的协议为准。

1.2本合同于2025年X月X日起生效，有效期至2025年X月X日止。期满后，双方可协商是否续签或根据当时法律法规及甲方实际情况调整福利内容。

第二条福利待遇内容

2.1法定福利

2.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”）。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.1.2甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按照国家及地方规定比例及基数为乙方缴纳住房公积金。

2.1.3乙方享有国家规定的带薪年休假。乙方累计工作满一定年限，符合法定条件的，享有带薪年休假。年休假天数根据乙方累计工作年限和在本单位工作时间确定，具体按照国家相关规定执行。乙方申请年休假应遵循甲方规定的流程。

2.1.4甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，并按国家规定支付法定节假日工资。

2.2补充福利

2.2.1工作餐：甲方为乙方提供每日[数量]餐免费工作餐，或提供每日[金额]元的餐费补贴，乙方应在[时间段]内于甲方指定地点用餐或领取补贴。

2.2.2交通补贴：乙方因工作需要，单程通勤距离超过[公里数]的，甲方每月为乙方提供[金额]元的交通补贴。或甲方为符合条件的员工提供上下班班车服务，具体线路和时间由甲方另行通知。

2.2.3通讯补贴：乙方因工作性质需要（如外送、外呼等），甲方每月为乙方提供[金额]元的通讯费补贴。

2.2.4员工宿舍：甲方为乙方提供免费住宿，宿舍位于[地址]，具体房间号及入住要求另行通知。乙方应遵守宿舍管理规定，如有违反，甲方可根据规定取消住宿资格。

2.2.5健康关怀：

2.2.5.1甲方每年组织乙方进行一次健康体检，体检时间及安排另行通知。

2.2.5.2甲方为乙方购买意外伤害商业保险，保障期间为乙方在岗期间。

2.2.5.3甲方每年组织至少[次数]次员工文体活动或运动会。

2.2.6员工培训：甲方为乙方提供必要的岗位技能培训及职业发展相关培训，乙方应积极参加。

2.2.7节日福利：在春节、中秋节、端午节等传统节日及员工生日、员工结婚、员工生育、员工直系亲属去世等特殊日子，甲方将给予乙方相应的福利，具体形式包括但不限于发放礼品、礼金或提供其他福利待遇。

2.2.8员工折扣：乙方本人或其直系亲属在甲方经营场所消费时，享受[百分比]%的折扣优惠。

2.2.9其他福利：甲方根据自身经营状况，可能提供年度旅游、节日聚餐经费支持、团建活动经费等其他福利，具体内容和标准由甲方另行通知或公布。

第三条福利待遇的享受条件

3.1乙方须在甲方连续工作满[年限]年，方可享受[具体福利名称，如：长期服务奖、特定岗位津贴等]。

3.2乙方须保持良好的工作表现，绩效考核达到[具体标准，如：良好及以上]，方可享受[具体福利名称，如：年终奖金等]。

3.3乙方须遵守甲方各项规章制度，无严重违纪行为，方可享受本合同约定的各项福利待遇。

3.4享受各项福利待遇的具体申请条件和流程，以甲方内部规定或通知为准。

第四条权利与义务

4.1乙方的权利：

4.1.1乙方有权按照本合同约定及甲方相关规定享受各项福利待遇。

4.1.2乙方有权了解本合同约定的福利内容、标准及享受条件。

4.1.3乙方有权对福利待遇的落实情况提出疑问或建议。

4.2乙方的义务：

4.2.1乙方应认真履行工作职责，遵守甲方各项规章制度，是享受各项福利待遇的前提。

4.2.2乙方申请各项福利时，应如实提供所需材料，并按照规定流程办理申请手续。

4.2.3乙方如享受宿舍福利，应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施。

4.3甲方的权利：

4.3.1甲方有权根据国家法