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寒假工合作协议书

前言

为明确甲乙双方在寒假期间劳务合作过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成如下协议，共同遵守执行。

一、合作双方基本信息

甲方（用工单位）：

单位名称：[甲方单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

单位地址：[甲方单位注册地址或实际经营地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（寒假工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系地址：[乙方常用联系地址]

联系电话：[乙方联系电话]

就读学校及年级：[乙方所在学校名称及年级]

二、合作期限

1.本协议合作期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

2.协议期满，若甲方仍有用工需求且乙方愿意继续提供劳务，双方可协商另行签订协议或办理续签手续。

三、工作内容与工作要求

1.工作岗位：甲方根据自身经营需要及乙方的技能特点，安排乙方在[具体部门或岗位名称]岗位从事[简述主要工作内容]工作。

2.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度（甲方应向乙方明确告知主要规章制度），服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

3.工作地点：主要工作地点为[具体工作地址]。甲方因工作需要临时安排乙方到其他地点工作的，应征得乙方同意。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方执行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制，请根据实际情况选择并说明，如：每日工作不超过X小时，每周工作不超过X小时]。具体工作班次由甲方根据生产经营需要合理安排。

2.加班安排：甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应征得乙方同意，并依法支付加班报酬或安排补休（寒假工加班报酬的计算方式可双方协商约定，并不得低于法律法规规定的最低标准）。

3.休息休假：乙方在协议期内享有法定节假日休息的权利。具体休息休假办法按照甲方相关规定执行。

五、劳动报酬与支付

1.劳动报酬标准：乙方的劳动报酬为[具体金额]元/小时或[具体金额]元/日或[具体金额]元/月（请选择一种方式，并明确具体数额）。若约定月薪，应同时明确月计薪天数及日工资、小时工资的折算办法。

2.支付方式：甲方以[现金/银行转账]方式支付乙方劳动报酬。

3.支付时间：甲方应于每月[具体日期]前（或双方约定的其他结算周期结束后X日内）支付乙方上一周期的劳动报酬。银行转账的，乙方应提供本人名下的有效银行卡信息。

4.其他补贴：（如适用）甲方根据实际情况，可向乙方提供[餐补、交通补、全勤奖等具体补贴项目及标准]。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全与健康。

2.甲方应对乙方进行必要的岗前安全知识和操作技能培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方不得安排乙方从事法律法规禁止的工作。

七、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。

2.应按时足额支付乙方劳动报酬。

3.应提供符合约定的工作条件和劳动保护。

4.应向乙方明确告知单位的规章制度、劳动纪律以及乙方应遵守的事项。

5.不得违法解除或终止本协议。

（二）乙方权利与义务

1.有权获得劳动报酬和享受约定的福利待遇。

2.有权拒绝从事违章指挥、冒险作业的劳动。

3.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方管理和工作安排。

4.应保守甲方的商业秘密和与工作相关的未公开信息。

5.不得同时与其他单位建立类似劳务关系，若因此对甲方造成损失，应承担相应责任。

八、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密（包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料、财务数据等）。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。此必威体育官网网址义务不因本协议的终止而终止。

九、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的[千分之X]向乙方支付违约金。

2.乙方违反甲方规章制度或工作要求，给甲方造成损失的，应根据实际损失情况承担相应的赔偿责任。

3.乙方未经甲方同意擅自离职，给甲方造成岗位空缺损失的，应承担相应责任。

4.任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、协议的变更、解除与终止

1.本协议经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。

2.协议期内，乙方如需提前解除协议，应提前[具体天数，如：3-7]日书面通知甲方，并配合完成工作交接