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2025短期用工的劳动合同模板

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因经营需要，临时性、季节性或阶段性用工需求，乙方愿意为甲方提供相应劳动，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为短期用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2本合同到期后，如双方协商一致，可续签合同。续签时需重新签订书面劳动合同，双方权利义务以续签后的合同为准。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）的工作。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，需与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据经营需要和乙方的实际情况确定。

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月基本工资元（大写：），按月支付。甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。

4.2乙方在合同期内享有以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

4.3甲方支付的劳动报酬已包括乙方应缴纳的个人所得税等费用，乙方需自行承担相关税费。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳年月至年月的社会保险，包括保险和保险。具体险种及标准以当地社会保险政策规定为准。

5.2乙方的社会保险费用由甲方代为缴纳，相关费用在劳动报酬中予以扣除。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产操作规程，避免发生劳动安全事故。

6.3乙方如因工作需要从事接触职业病危害作业的，甲方应依法安排职业病检查，乙方应配合并接受相关检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更

本合同履行期间，如需变更合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。

（5）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除本合同。

（6）甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方可以解除本合同。

7.3终止

本合同到期后自然终止，如双方未续签，终止时甲方应依法支付乙方终止合同的经济补偿金。

第八条必威体育官网网址义务与竞业限制

8.1乙方在合同期内及合同期结束后年内，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2乙方在合同期内不得从事与甲方相同或竞争的业务，具体范围和地域以双方另行约定为准。

第九条违约责任

9.1任一方违反本合同约定的，应承担相