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2025年AWS认证AMAZONEC2预留实例与多团队资源分配专题试卷及解析1

2025年AWS认证AmazonEC2预留实例与多团队资源

分配专题试卷及解析

2025年AWS认证AmazonEC2预留实例与多团队资源分配专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、某公司计划在AWS上运行一个持续三年的关键业务应用，负载稳定可预测。为

了最大化成本效益，应该选择哪种EC2实例购买选项？

A、按需实例

B、标准预留实例

C、可转换预留实例

D、Spot实例

【答案】B

【解析】正确答案是B。标准预留实例最适合长期稳定的工作负载，可提供高达72%

的折扣。A选项按需实例价格最高；C选项可转换预留实例适用于可能需要变更实例

类型的工作负载；D选项Spot实例价格虽低但可能被中断，不适合关键业务。知识点：

EC2实例购买模式选择。易错点：容易混淆可转换预留和标准预留的适用场景。

2、在多团队环境中，为了防止某个团队意外使用其他团队的资源，最有效的AWS

服务是？

A、IAM角色

B、VPC

C、资源标签

D、AWSOrganizations

【答案】D

【解析】正确答案是D。AWSOrganizations通过服务控制策略(SCP)可以严格控

制各账户的资源访问权限。A选项IAM角色控制用户权限但无法隔离资源；B选项

VPC提供网络隔离但无法完全防止资源误用；C选项标签主要用于成本分配而非访问

控制。知识点：AWS多账户管理。易错点：容易低估SCP在资源隔离中的作用。

3、当需要将预留实例的权益分配给特定团队时，最佳实践是？

A、创建单独的AWS账户

B、使用共享预留实例

C、通过标签进行分配

D、使用成本分配标签

【答案】B

【解析】正确答案是B。共享预留实例允许将预留权益分配给同一组织内其他账户

的特定实例。A选项单独账户会增加管理复杂度；C选项标签无法直接分配预留权益；

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D选项成本分配标签仅用于成本跟踪。知识点：预留实例共享机制。易错点：容易混淆

预留权益分配和成本分配的概念。

4、某团队需要临时增加计算资源但不想长期承诺，应该选择？

A、预留实例

B、Spot实例

C、按需实例

D、专用主机

【答案】C

【解析】正确答案是C。按需实例提供最大灵活性，适合短期或不可预测的工作负

载。A选项预留实例需要长期承诺；B选项Spot实例可能被中断；D选项专用主机成

本过高。知识点：EC2实例类型选择。易错点：容易忽视Spot实例的中断风险。

5、在成本优化方面，哪种预留实例付款方式提供最大折扣？

A、部分预付

B、全预付

C、不预付

D、按需付费

【答案】B

【解析】正确答案是B。全预付预留实例提供最高折扣（约42%），因为AWS提前

获得全部资金。A选项部分预付折扣适中；C选项不预付折扣最低；D选项不是预留实

例。知识点：预留实例付款方式。易错点：容易混淆不同付款方式的折扣率。

6、为了确保多团队环境中的资源使用符合公司政策，应该实施？

A、AWSConfig规则

B、CloudTrail日志

C、服务控制策略

D、VPC流日志

【答案】C

【解析】正确答案是C。SCP可以强制执行组织级别的访问控制策略。A选项Config

规则监控配置但不强制执行；B选项CloudTrail记录API调用；D选项VPC流日志

用于网络监控。知识点：AWS治理工具。易错点：容易混淆监控工具和强制执行工具

的区别。

7、当预留实例的容量保证成为关键需求时，应该选择？

A、可转换预留实例

B、标准预留实例

C、Spot实例

D、按需实例

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