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2025年心理咨询师资格考试《人际关系心理学》备考题库及答案解析

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一、选择题

1.人际关系心理学的研究对象主要是（）

A.动物的社交行为

B.人与人之间的互动关系

C.家庭内部的亲子关系

D.组织管理中的上下级关系

答案：B

解析：人际关系心理学是心理学分支之一，主要研究人与人之间的互动关系，包括沟通、冲突、亲密关系等方面。选项A是动物行为学的研究内容；选项C和D虽然是人际关系的一部分，但不是该学科的全部研究范围。

2.社会促进效应是指（）

A.个体在群体中表现更差

B.个体在群体中表现更佳

C.群体对个体行为的影响

D.个体对群体行为的影响

答案：B

解析：社会促进效应是指个体在群体中比单独时表现更佳的现象，通常是因为群体的存在会提高个体的兴奋度和动机。选项A是社会懈怠效应的表现；选项C和D描述的是社会影响的不同方向，但社会促进特指群体对个体的积极影响。

3.人际吸引的主要因素不包括（）

A.相似性

B.接近性

C.外貌

D.能力

答案：D

解析：人际吸引的主要因素包括相似性、接近性、外貌和熟悉度等。能力虽然重要，但不是人际吸引的直接因素。相似性让人感觉彼此契合；接近性增加了互动机会；外貌影响第一印象；熟悉度通过接触增加好感。

4.依恋理论的主要提出者是（）

A.艾里克森

B.班杜拉

C.约翰·鲍尔比

D.维果茨基

答案：C

解析：依恋理论是由英国精神病学家约翰·鲍尔比提出的，主要研究个体在早期与主要照顾者的关系如何影响其成年后的人际关系模式。艾里克森提出心理社会发展理论；班杜拉提出社会学习理论；维果茨基提出社会文化理论。

5.社会比较理论是由谁提出的（）

A.霍妮

B.费斯廷格

C.马斯洛

D.卡特尔

答案：B

解析：社比较论是由心理学家费斯廷格提出的，认为人们通过与他人比较来评估自己的能力和观点。霍妮提出神经症人格理论；马斯洛提出需要层次理论；卡特尔提出人格特质理论。

6.首因效应是指（）

A.最近发生的事件对判断的影响

B.第一印象对后续判断的影响

C.情绪对认知的影响

D.知识背景对判断的影响

答案：B

解析：首因效应是指第一印象对后续判断的强烈影响，人们往往根据最初的接触来形成对个体的总体评价。近因效应是指最近发生的事件的影响；情绪和知识背景属于认知偏差的其他类型。

7.人际沟通的基本要素不包括（）

A.发送者

B.接收者

C.信息

D.情感

答案：D

解析：人际沟通的基本要素包括发送者、接收者、信息、渠道和反馈等。情感虽然重要，但不是沟通的基本构成要素。沟通的核心是信息的传递和理解过程。

8.社会懈怠效应是指（）

A.个体在群体中表现更佳

B.个体在群体中表现更差

C.群体凝聚力增强

D.群体效率提高

答案：B

解析：社会懈怠效应是指个体在群体中不如单独时努力的现象，因为人们认为自己的贡献会被平均或忽视。群体凝聚力增强和社会效率提高是群体积极效应的表现。

9.亲密关系中最重要的是（）

A.相似性

B.信任

C.外貌

D.社交圈

答案：B

解析：信任是亲密关系中最核心的要素，没有信任关系难以长久维持。相似性有助于吸引，但不是关键；外貌和社交圈影响有限。

10.人际冲突的主要解决方式不包括（）

A.合作

B.妥协

C.回避

D.命令

答案：D

解析：人际冲突的主要解决方式包括合作、妥协、迁就和回避等。命令方式属于强迫型解决方式，不利于关系维护，不属于健康的人际冲突解决方法。

11.在社会促进效应中，个体在群体面前表现不如单独时，这种现象被称为（）

A.社会懈怠

B.从众效应

C.群体极化

D.社会比较

答案：A

解析：社会懈怠是指个体在群体中努力程度下降的现象，导致群体整体绩效不如个体单独工作时好。从众效应是指个体为符合群体而改变观点或行为。群体极化是指群体讨论后观点更极端。社比较是个体通过与他人比较来评估自己。

12.依恋理论认为，安全型依恋的个体在成年后通常表现出（）

A.难以建立和维持亲密关系

B.倾向于过度依赖他人

C.能够形成稳定健康的亲密关系

D.容易产生人际冲突和焦虑

答案：C

解析：依恋理论认为，早期安全依恋关系的个体在成年后能够形成信任、稳定和健康的亲密关系。不安全依恋（如回避型、焦虑型、混乱型）则表现为难以建立或维持关系、过度依赖或人际关系冲突等问题。

13.社会比较理论认为，个体通过什么来评估自己的能力和观点（）

A.情绪状态

B.生物反馈

C.与他人比较

D.知识背景

答案：C

解析：社比较论由费斯廷格提出，核心观点是人们通过与他人比较来评估自己的能力和观点，以减少