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2025年新能源行业竞业限制协议范本
甲方（用人单位）：[公司全称]
住所地：[公司注册地址]
统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住所地：[员工居住地址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：
第一条定义
1.1“竞业限制”是指本协议约定乙方离职后一定期限内，不得到与本协议第二条所述“竞业主体”有实际控制、共同经营、股权投资等关联关系，或者自行经营、受雇于、作为顾问、代理人或任何其他形式参与与本协议第二条所述“竞业业务”相关的任何活动。
1.2“竞业主体”是指甲方及其任何关联公司、子公司、母公司，以及与甲方构成实际竞争关系的企业，具体包括但不限于从事[列出甲方主营新能源产品/技术类型，例如：光伏电站开发与运营、风力发电设备制造与销售、动力电池研发与生产、新能源汽车整车及核心零部件制造等]业务，且在[列出地域范围，例如：中国境内/特定省市]区域内与甲方进行市场竞争的企业。
1.3“竞业业务”是指与甲方“竞业主体”所从事的业务相同或直接竞争的新能源相关业务，包括但不限于[列出具体业务范围，例如：新能源产品的研发、设计、制造、销售、安装、运维、技术支持、相关的咨询服务、能源解决方案提供等]。
1.4“竞业限制期”是指本协议约定的乙方因履行竞业限制义务而限制自身相关就业活动的期限。
1.5“必威体育官网网址信息”是指甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户名单、财务数据、员工信息以及其他未公开的有价值信息，无论其形式如何，只要甲方采取了必威体育官网网址措施或根据其性质应被合理视为必威体育官网网址的，均属于必威体育官网网址信息。新能源行业的必威体育官网网址信息具体包括但不限于[列出典型必威体育官网网址信息，例如：电池配方、电芯生产工艺、光伏组件效率测试数据、风力发电机设计参数、储能系统安全控制算法、核心供应商名单及价格、未公开的市场营销策略、特定项目的技术方案和客户信息等]。
第二条竞业限制范围与期限
2.1乙方承诺，自[离职日期，例如：XXXX年XX月XX日]起至[竞业限制期满日期，例如：XXXX年XX月XX日]止，在[地域范围，例如：中国境内/特定省市]区域内，不从事本协议第一条定义的“竞业业务”。
2.2竞业限制的具体范围包括但不限于乙方在甲方任职期间接触、知悉或掌握的任何必威体育官网网址信息，以及基于其工作经验所能合理推断出的与甲方“竞业业务”相关的技术、知识、方法和信息。
第三条竞业限制补偿金
3.1甲方同意，作为乙方履行本协议第二条竞业限制义务的对价，在本协议生效后，按月向乙方支付竞业限制补偿金。
3.2补偿金标准为：自[竞业限制开始月，例如：XXXX年XX月]起，每月[支付金额或计算方式，例如：人民币XXXX元整或乙方离职前十二个月平均月工资的X%]。支付期限共计[竞业限制月数]个月。
3.3支付方式：甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，将当月补偿金通过[支付方式，例如：银行转账]支付至乙方指定的以下银行账户：
账户名称：[乙方姓名]
开户银行：[乙方银行名称]
银行账号：[乙方银行账号]
3.4甲方支付补偿金是其法定义务，任何情况下不得无故克扣或延迟支付。
第四条必威体育官网网址义务
4.1乙方确认，在为甲方工作期间及离职后，均负有对甲方及甲方关联方的必威体育官网网址信息承担严格必威体育官网网址义务。
4.2乙方承诺，不得以任何方式泄露、使用或允许他人接触、使用其知悉的必威体育官网网址信息，除非：
(a)必威体育官网网址信息已进入公共领域；
(b)乙方可证明该信息的获取与在甲方任职无关；
(c)相关法律法规或司法/行政机构要求乙方披露，且乙方已提前按合理要求通知甲方；
(d)依据本协议约定，向甲方支付竞业限制补偿金。
4.3乙方离职时，应按照甲方要求返还所有载有必威体育官网网址信息的文件、资料、数据、样品等有形载体及电子文档访问权限。但乙方的必威体育官网网址义务不因离职而终止。
第五条违约责任
5.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方式，例如：XX万元整或等于乙方离职前十二个月平均月工资的X倍]。
5.2违约金的支付并不影响甲方要求乙方继续履行竞业限制义务的权利，也不影响甲方要求乙方承担其他违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接损失（包括但不限于商誉损失、为寻找替代人员所发生的费用等）。损失赔偿以甲方能够证明的实际损失为限。
5.3若乙方违反本协议第四条约定的必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因信息泄露所遭受的直接经济损失和为调查、制止侵权行为所支
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