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第1篇
合同编号:________
甲方(用人单位):_______________
地址:_______________
法定代表人:_______________
乙方(退休人员):_______________
身份证号码:_______________
住址:_______________
一、合同依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及北京市相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜,签订本合同。
二、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.乙方达到法定退休年龄后,本合同自动终止。
三、工作内容
1.乙方在甲方从事________工作,具体工作内容为________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方达到法定退休年龄后,按照国家规定享受养老保险待遇。
七、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康保护措施。
2.乙方在履行工作职责过程中,如发生工伤事故,甲方应依法承担相应责任。
八、合同解除与终止
1.乙方达到法定退休年龄,本合同终止。
2.乙方提出解除合同,需提前____日书面通知甲方。
3.甲方因经营不善或不可抗力原因,需提前____日书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
备注:
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同如有修改,应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第2篇
合同编号:______
甲方(用人单位):______
地址:______
法定代表人:______
乙方(退休人员):______
身份证号码:______
住址:______
一、合同依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》及北京市相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事退休返聘工作事宜,签订本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事______岗位工作,具体工作内容为______。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为______,具体安排由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币______元,支付方式为______。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和津贴。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,如需参加其他社会保险,由甲乙双方另行协商确定。
六、合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
七、合同解除与终止
1.乙方提出解除本合同,应提前______日书面通知甲方。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方不履行合同义务,经教育不改的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度;
(3)乙方因健康原因不能胜任工作,经治疗仍不能从事原工作或调整工作岗位的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
3.合同期满或终止,甲乙双方应办理相关手续。
八、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双
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