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提高客户self-efficacy参与服务解决问题的激励技巧试题库及答案
一、单项选择题
1.Self-efficacy最早由哪位心理学家提出?
A.马斯洛
B.班杜拉
C.弗洛伊德
D.华生
答案:B
2.以下哪项不属于影响客户self-efficacy的个人因素?
A.过往成功经验
B.他人的示范
C.客户的经济状况
D.情绪状态
答案:C
3.在服务中,通过讲述其他客户成功解决类似问题的案例来提升客户self-efficacy,这运用的是哪种激励技巧?
A.言语劝说
B.提供成功经验
C.替代性经验
D.改善情绪唤起
答案:C
4.当客户对解决问题感到焦虑时,服务人员应该
A.强调问题的严重性
B.忽视客户的情绪
C.帮助客户调整心态,缓解焦虑
D.立刻给出解决方案
答案:C
5.服务人员向客户保证“我们有专业的团队和丰富的经验,一定能帮您解决这个问题”,这是运用了哪种提升self-efficacy的方法?
A.提供成功经验
B.替代性经验
C.言语劝说
D.实际演练
答案:C
二、多项选择题
1.提升客户self-efficacy的激励技巧包括以下哪些方面?
A.提供成功经验
B.替代性经验
C.言语劝说
D.改善情绪唤起
E.实际演练
答案:ABCDE
2.以下哪些属于客户self-efficacy较高时的表现?
A.更愿意主动参与问题解决
B.面对困难容易放弃
C.对服务结果有较高期望
D.积极配合服务人员的工作
E.认为问题无法解决
答案:ACD
3.在运用替代性经验激励客户时,选择的案例应该具备以下哪些特点?
A.与客户面临的问题相似
B.案例中的客户与该客户在某些方面有共同点
C.案例必须是非常成功且具有传奇色彩的
D.案例要详细、生动
E.案例最好是失败的,以起到警示作用
答案:ABD
4.服务人员进行言语劝说时,需要注意
A.语言要真诚
B.给出具体的保证和承诺
C.使用专业术语让客户信服
D.语气要坚定
E.避免给予不切实际的期望
答案:ABDE
5.为客户提供成功经验可以通过以下哪些方式实现?
A.让客户先尝试解决一些简单的相关问题
B.提供分步的操作指南,帮助客户逐步取得小成功
C.直接告诉客户问题已经解决
D.协助客户回忆过往成功解决问题的经历
E.给客户布置复杂的任务,让其在挑战中获得成功
答案:ABD
三、判断题
1.Self-efficacy指的是个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。()
答案:√
2.客户的self-efficacy完全是由客户自身决定的,服务人员无法对其产生影响。()
答案:×
3.运用替代性经验激励客户时,案例越远(行业、背景差异大)越能激发客户的信心。()
答案:×
4.改善客户的情绪唤起,让客户保持积极的情绪状态有助于提升self-efficacy。()
答案:√
5.服务人员在言语劝说时,只要不断强调积极的方面就可以,不用考虑实际情况。()
答案:×
四、简答题
1.简述提升客户self-efficacy对服务解决问题的重要性。
答案:
-当客户self-efficacy较高时,他们更愿意主动参与到服务过程中,积极配合服务人员的工作,提供准确的信息,有助于问题的快速诊断和解决。
-较高的self-efficacy使客户在面对问题解决过程中的困难和挫折时,更有信心坚持下去,不容易放弃,增加了问题成功解决的可能性。
-客户self-efficacy提升后,对服务结果有更高的期望,这也促使服务人员提供更优质的服务,形成良性循环,提高客户满意度。
2.请举例说明如何运用提供成功经验的技巧提升客户self-efficacy。
答案:
例如,在为客户解决软件使用问题时,服务人员可以先让客户完成一些简单的软件基础操作任务,如创建文档、保存文件等,并给予及时的肯定和鼓励。当客户成功完成这些小任务后,再逐步引导客户进行更复杂一些的操作,如使用软件的特定功能进行数据分析。同时,为客户提供详细的操作指南,一步一步指导客户完成,让客户在这个过程中不断获得成功的体验。另外,还可以协助客户回忆曾经成功使用类似软件功能的经历,强化他们的信心,从而提升客户在解决当前软件使用问题上的self-efficacy。
3.在运用言语劝说提升客户self-efficacy时,有哪些要点需要注意?
答案:
-真诚性:服务人员的语言要发自内心,让客户感受到真诚,这样客户才更容
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