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塔吊劳务用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体用人单位名称]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

乙方（劳务提供者）：

姓名：[具体劳务提供者姓名]

身份证号码：[具体身份证号码]

地址：[具体联系地址]

联系方式：[具体联系方式]

《塔吊劳务用工合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：是依法成立并具备相应资质的用人单位，主要从事建筑工程等相关业务，拥有合法的经营场所和必要的设备设施，有能力为乙方提供劳务工作的机会和条件。

2.乙方（劳务提供者）：具备相应的劳动技能和工作经验，能够胜任塔吊劳务工作，愿意接受甲方的管理和安排，为甲方提供劳务服务。

二、合同期限

1.固定期限：本合同期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]。

2.无固定期限：自双方签订本合同之日起，至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同以完成[具体塔吊劳务工作任务]为期限，任务完成后本合同即终止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方负责操作塔吊，包括但不限于塔吊的起吊、吊运、就位等工作，保证塔吊的安全运行和作业效率，服从甲方的现场管理和指挥，遵守相关的安全操作规程和规章制度。

2.工作地点：[具体塔吊作业地点]，乙方应按照甲方的要求在指定的工作地点进行劳务工作，不得擅自变更工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天，具体工作时间根据甲方的施工安排和现场实际情况进行调整。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利，甲方应按照国家规定和本合同的约定安排乙方的休息休假。乙方在工作期间因工作原因需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬

1.工资形式：乙方的劳动报酬采用计件工资形式，按照塔吊吊运的货物重量或吊运次数等指标计算工资，具体工资标准由双方在本合同中约定。

2.工资标准：乙方的月工资标准为[具体工资金额]元，乙方的工资待遇根据其工作表现、技能水平、工作经验等因素进行调整，调整后的工资标准由双方另行签订补充协议。

3.工资支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，乙方应在收到工资后及时核对工资数额并签字确认，如乙方对工资数额有异议，应在收到工资后[具体异议期限]日内提出，甲方应在收到异议后及时进行核实和处理。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。乙方在合同期间因工负伤、患病或因工死亡的，按照国家规定享受相应的工伤保险待遇。

2.福利待遇：乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇，具体福利待遇由双方在本合同中约定。乙方在合同期间因工作原因需要出差的，甲方应按照国家规定和本合同的约定支付出差补贴。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、安全鞋等，乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏劳动保护用品。甲方应定期对塔吊进行维护和保养，保证塔吊的安全运行。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供良好的劳动条件，如工作场所、工作设备、工作环境等，乙方应遵守甲方的劳动条件和工作要求，不得擅自改变工作条件或违反工作要求。

3.职业危害防护：甲方应按照国家规定为乙方提供职业危害防护措施，如防尘、防毒、防噪等，乙方应遵守职业危害防护措施，不得擅自接触职业危害因素。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，如发觉乙方患有职业疾病，应及时安排治疗和休息。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

2.劳动者解除：乙方提前[具体解除期限]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前[具体试用期解除期限]日通知甲方，可以解除本合同。乙方在合同期间因甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护等原因解除本合同的，甲方应承担相应的法律责任。

3.用人单位解除：甲方因乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊等原因解除本合同的，应提前[具体解除期限]日以书面形式通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿。甲方因乙方不能胜任工作、患病或非因工负伤等原因解除本合同的，应按照国家规定和本合同的约定支付乙方相应的经济补偿。

4.合同终止：本合同期满或因其他原因终止时，双方应按照国家规定和本合同的约定办理相关手续，如乙方在合同期间有未结清的工资、社会保险等费用，甲方应及时结清。

九、必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址条款：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，