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通用业务连续性计划制定与执行手册
一、适用范围与触发情境
本手册适用于各类组织(含企业、事业单位、社会团体等)的业务连续性计划(BCP)制定与管理工作,旨在帮助组织在面临突发事件时保障核心业务功能持续运行。
(一)适用组织类型
中小型企业及大型集团公司;
依赖信息系统运行的科技、金融、制造、医疗等行业;
需满足合规要求(如ISO22301、GB/T30146)的公共事业及服务机构。
(二)典型触发情境
自然灾害类:地震、洪水、台风、极端天气等导致办公场所或设施损毁;
技术故障类:信息系统崩溃、网络中断、数据丢失、电力供应中断等;
公共卫生类:传染病疫情、大规模员工隔离等导致人力资源短缺;
社会事件类:供应链中断、关键合作伙伴违约、公共区域安全事件等;
内部管理类:核心人员离职、流程缺陷、操作失误等引发的业务中断。
二、制定与执行全流程指引
业务连续性计划的制定需遵循“风险评估-影响分析-策略设计-计划编制-演练维护”的闭环流程,具体步骤
(一)准备阶段:明确组织与职责
成立BCP专项小组
由高层管理者(如总经理/分管副总)担任组长,成员包括业务部门负责人、IT部门、行政部、人力资源部、财务部等关键岗位人员;
明确分工:业务组负责识别核心业务及流程,技术组负责系统与数据恢复方案,后勤组负责资源调配与外部协调。
制定项目计划
确定BCP制定的时间节点(如3-6个月完成)、资源预算(含咨询费、演练费等)、关键里程碑(如完成风险评估、提交初稿等);
示例:项目计划表需包含“阶段任务、负责人、起止时间、输出成果、验收标准”等字段。
(二)风险评估:识别潜在威胁
风险识别
通过头脑风暴、历史数据分析、行业案例对标等方式,梳理可能影响业务连续性的内外部风险;
内部风险:设备老化、人为操作失误、核心人员流失等;
外部风险:政策变化、供应商违约、自然灾害等。
风险分析与分级
从“可能性(高/中/低)”和“影响程度(严重/中度/轻微)”两个维度评估风险,形成风险矩阵(如高可能性+严重影响为“红色风险”,优先处理);
输出《风险登记册》,包含风险描述、类型、等级、现有控制措施、责任人等。
(三)业务影响分析(BIA):确定优先级
识别核心业务流程
梳理组织所有业务流程(如生产制造、客户服务、财务结算、供应链管理等),标注“核心业务”(中断将导致直接经济损失或声誉损害)和“支持性业务”(间接影响)。
分析中断影响
对每个核心业务流程,评估:
最大可容忍中断时间(MTO):业务中断多久会导致不可接受的损失(如银行核心系统MTO通常≤4小时);
恢复时间目标(RTO):计划在多长时间内恢复业务功能(需≤MTO);
恢复点目标(RPO):允许丢失多长时间内的数据(如金融交易系统RPO通常≤15分钟);
资源依赖:涉及的人员、系统、设备、供应商等。
输出《业务影响分析报告》
按业务优先级排序,明确各流程的RTO/RPO,作为后续策略设计的依据。
(四)策略设计:制定恢复方案
根据BIA结果,针对不同风险类型设计恢复策略,保证核心业务在RTO内恢复:
技术系统恢复策略
数据备份:采用“本地+异地”备份机制,明确备份频率(如实时备份/每日备份)、存储介质(云存储/磁带)、恢复流程;
系统冗余:关键系统配置双机热备、异地灾备中心,明确切换条件与操作步骤。
业务流程恢复策略
替代流程:如线下手工操作替代线上系统(如疫情期间线下收款替代线上支付);
资源替代:备用办公场所(如签约合作酒店作为临时办公点)、备用供应商(如原材料供应商A/B角)。
人员与沟通策略
人员备份:关键岗位设置AB角,明确替代人员的职责与授权;
应急沟通:建立多渠道沟通机制(如应急联络群、短信通知平台、备用电话),明确信息发布流程与责任人。
(五)计划编制:形成可执行文档
将策略转化为具体行动方案,编制《业务连续性计划手册》,内容需包含:
总则:目的、适用范围、启动条件(如“红色风险触发时立即启动BCP”);
组织架构与职责:BCP小组名单、各成员职责(如技术组负责系统切换,行政组负责场地协调);
应急响应流程:分阶段行动指南(如“事件发生→初步评估→启动BCP→业务恢复→事后总结”),每个阶段的触发条件、操作步骤、负责人;
资源清单:备用场地、设备、供应商联系方式、关键人员联络表(需定期更新);
附录:风险登记册、业务影响分析报告、演练记录等。
(六)培训与演练:验证计划有效性
全员培训
针对不同岗位开展专项培训:管理层侧重决策流程,业务人员侧重替代操作,技术人员侧重系统恢复;
培训后需进行考核,保证相关人员掌握BCP核心内容。
应急演练
桌面演练:通过模拟场景(如“服务器宕机”),检验BCP小组的响应流程与协调能力;
实战演练:模拟真实中断场景(如切换至备用办公场所,恢复核心业务系统),验
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