- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
诊所医生聘用合同4篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX诊所
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方诊所工作,担任医生职务。
2.乙方的工作地点为甲方诊所所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制度,具体工作时间为:上午XX点至XX点,下午XX点至XX点。
2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等休息权利。具体休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,具体金额为人民币XX元。
2.乙方在甲方工作期间,享有相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,因个人原因提出辞职的,应提前XX天向甲方提交书面辞职报告,并承担由此给甲方造成的经济损失。
4.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,如因违反规章制度给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
5.乙方在甲方工作期间,应按时上下班,如有迟到、早退等行为的,应按照甲方规定承担相应的责任。
6.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如有损坏的,应依法承担赔偿责任。
7.乙方在甲方工作期间,应尊重患者的权利,遵守医疗行业的规范和道德准则。如因违反规范或道德准则给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
8.乙方在甲方工作期间,如因个人原因无法继续工作的,应提前向甲方提交书面辞职报告,并按照甲方规定承担相应的违约责任。具体违约责任包括:剩余未使用完的有偿假期不得使用。需赔偿因离职给甲方造成的经济损失等。同时需将所欠费用结清后再办理离职手续。如未提前提交书面辞职报告的,则视为自动放弃剩余未使用完的有偿假期。需赔偿因离职给甲方造成的经济损失等。同时需将所欠费用结清后再办理离职手续。如未提前提交书面辞职报告的且未将所欠费用结清的,则视为违约行为并承担违约责任及相应法律责任。
篇2
甲方(聘用单位):XX诊所
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同终止日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事医疗工作,具体职位为临床医生。
2.乙方的工作地点将在甲方指定的诊所内。
三、工作时间和休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天,具体休息日根据诊所实际情况安排。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付相应的加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月XX元,甲方应按月支付。
2.乙方在试用期内的工资为每月XX元,试用期为XX个月。
3.甲方应根据乙方的表现和贡献,给予相应的奖金和晋升机会。
4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的,甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
4.乙方在甲方工作期间,甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解雇或辞退乙方。
5.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,促进乙方的职业发展。
6.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方相应的假期待遇,如年假、病假、产假等。具体假期时间及待遇按照甲方规定执行。
7.甲方应遵守国家的劳动法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。
8.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方相应的员工福利,如生日礼物、节日礼物等。具体福利政策按照甲方规定执行。
9.甲方应保证乙方的合法权益不受侵犯,不得对乙方进行人身攻击或诽谤。
10.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方相应的奖励和惩罚措施,确保乙方的积极性和工作效果。具体奖励和惩罚措施按照甲方规定执行。
11.甲方应建立健全的薪酬制度和晋升机制,确保乙方的劳动成果得到合理的回报和认可。具体薪酬制度和晋升机制按
您可能关注的文档
- 组织知识清单.docx
- 必威体育精装版2025.10月小红书蒲公英种草营销师考试全题库(含答案).docx
- 必威体育精装版版科研项目合作协议书联合申报科研项目合作协议书8篇.docx
- 脾破裂急诊手术应急预案演练.docx
- 人材机进场计划.docx
- 人材机进场计划21996.docx
- 人教版初中英语八年级初二英语试卷及答案.docx
- 三国志9宝物探索和回乡祭祀、碑文建设等事件一览表.docx
- 山西中考英语词语运用B选词填空(近五年真题+一年模拟)(附详细解析).docx
- 社会工作专业英语-课堂讲义.docx
- 整县屋顶分布式光伏项目屋面安全防护施工方案.docx
- 制造企业KPI指标库.docx
- 中国传统文化常识题库100题含答案.docx
- 中国临床肿瘤学会(csco)胰腺癌诊疗指南2025.docx
- 《人文英语3》形考任务(国开大学试卷答案).pdf
- 02-可以办SSCEC的港口清单List-of-ports--to-issue-SSC-SSCEC-under-the-IHR.pdf
- 9-轴姿态-IMU-融合板---BNO085说明书.pdf
- FI催化剂的制备及其在催化乙烯聚合中的应用.pdf
- Hi3510-Linux开发环境用户指南(V1.00).pdf
- 北京阳光-云视科技有限公司-ONAIR-视频云说明书.pdf
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)