公司中秋活动费用申请报告.docxVIP

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公司中秋活动费用申请报告

公司中秋活动费用申请报告(通用8篇)

公司中秋活动费用申请报告篇1

敬重的公司领导:

一年一度的中秋佳节即将来临,为体现我司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢快气氛,我司拟给下属机构的临时工发放X元/人的中秋过节费。现临时工人员为XX人,共X元。

妥否,请领导批示!

申请部门:

20xx年9月9日

公司中秋活动费用申请报告篇2

20xx年中秋节即将来临,为了更好的.激发员工的工作热忱,提高员工的工作乐观性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广阔在岗员工发放中秋节福利,详细如下:

一、发放对象:

截止到20xx年9月6日在岗的全部员工。

二、发放标准:

全部在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

附件:

1、20xx年中秋节发放福利人员名单

妥否,请领导批示。

申请部门:人事行政部

申请日期:二〇xx年九月一日

公司中秋活动费用申请报告篇3

在xx公司上班—x(时间)了,从事销售。主要是向客户介绍加盟、初期维护、进货跟踪和后续问题反馈。期间主要是对已电话沟通为主,少量网络联系,无主动客户访问。

现在发觉有消失以下问题:1、在电话沟通时,缺少人与人沟通的感情—颜色,长期之时简单疲乏;2、外面经销商缺少平安感,犹如在合作期间,XX公司是母亲,经销商是孩子,孩子身在远方没有进行准时的沟通,感情都会随着时间的推移而淡薄;3、反馈问题不能得到准时解决,有些好的经销商也多次反应,“卖了公司这么多的产品,怎么也不见得有你们厂家合作搞搞活动呢”,由于我们不懂客户的位子与地理、人为环境状况,很难以建议问题的所在和接下来我们应予以怎么样的合作关心。现在我们有市场、有实力,但是我们缺少服务团队;在市场不断扩大化的服务匮乏下,上市公司汽车制造巨商比亚迪就是很好的案例。

而这些问题的所在就是缺乏人与人的沟通,解决的方案就是访问客户。当然这些年雷副总也有访问许多客户,但是究竟是一人精力有限,许多时候无暇分身。所以销售人员出差实行点对点的售后服务势在必行。

出差真的很累人汽车、火车、飞机,成天都是风尘仆仆的,假如我们都是拿一样的工资做一样的事情,我信任没几个人喜爱东奔西跑的,而且在外面口袋的钱许多时候都不知道是在哪缩水的。所以向公司申请销售人员营销活动费用,出差人员享有出差费用补贴,依据不同城市级别享受相应不同级别(食宿费、城市交通费、出差补贴),在依据本次出差任务所完成的状况赐予肯定的嘉奖。

据了解:国内电脑显示器第一大生产商工作人员出差巴西工厂,除去公司予以支配的交通与住宿,每天补贴100美元,期间许多人员在出差前夕预备面包与水,在差旅回来时都有不错的心情与工作效率,且响应乐观;这是真实的案例,有激励就有动力。

当然在出差前还是要有报告申请详细事宜可在做分析,望领导予以阅析!

申请部门:销售部

申请人:

申请时间:x年xx月xx日

公司中秋活动费用申请报告篇4

敬重的院领导:

我叫,机电系XX级16班。大一期间,我利用课余时间乐观参与文体活动,于其次学期院进行的高校生体育节男子乒乓球团体竞赛中取得优异成果,为系取得了第四名而付出了一份努力。同时,也参与了由院、社团或系进行的各种文体活动,如:担当了首届教职工乒乓球赛的裁判、金融证券协会进行的“炒股大赛”、拓展协会进行的“越野大赛”、旅游系进行的“旅游学问竞答竞赛”、机电系进行的“唱歌祖国,军歌响亮”竞赛等等,均取得了优异成果。

我深知,上高校不仅仅只是学好关于本门的专业学问,还有尤为重要的一点是,乐观参与学院或系内进行的各项文艺活动,这样不仅能丰富了自己的高校生活,还能培育自己各方面的力量,形成相应的特长爱好,对以后步入社会,步入工作岗位也会是一种优势。

从今年4月9日起,历时一天半的首届教职工乒乓球赛里,我代表院乒乓球队出任裁判一职。竞赛中,选手们以球会友、一展风采,上演了一场场扣人心弦、精彩绝伦的较量。亲身体会到作为裁判所需的公正,公正的工作态度,还要懂得如何很好的去与选手们解析竞赛规章,力求让双方都能有一场快乐,欢乐,精彩的竞赛。

到了4月23日,在其次届高校生体育节男子团体乒乓球竞赛中,我代表系出赛,一路上过关斩将,加上队友们的极力协作,还有身后一群拉拉队为我们呐喊,最终取得了第四名的不错成果。机电系是一个大系,在校同学上千人,乒乓球爱好者更多不胜数,高手如林。当时我得知有机会参与此次竞赛,我深感欣慰,这是系对我的信任,更是对我的挑战。

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