2025年师德失范违规事项登记表(推荐).docxVIP

2025年师德失范违规事项登记表(推荐)

序号

学校名称

教师姓名

性别

年龄

教龄

学科

职称

违规事项详情

违规行为类型

处理依据

处理结果

整改措施

整改期限

跟踪复查情况

备注

1

XX市第一中学

李XX

男

42岁

18年

数学

高级教师

在2025年3月至6月期间，李XX多次暗示所教班级学生参加其在校外私自开设的辅导班，并向报名的学生家长收取高额辅导费用。有学生反映，李老师在课堂上故意不讲解某些重点知识，要求学生到其辅导班学习。此外，在一次家长会上，李XX公开向家长推荐自己的辅导班，称只有参加该辅导班，学生才能在考试中取得好成绩。经调查，该辅导班未取得相关办学资质，且教学环境简陋，存在安全隐患。

违规有偿补课

《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）》第四条第（五）项“组织、参与有偿补课，或者为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息”；《新时代中小学教师职业行为十项准则》“坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱；不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息”。

1.给予李XX记过处分，处分期为12个月。2.责令其立即停止违规有偿补课行为，退还已收取的全部辅导费用。3.取消其当年年度考核评优资格、职称评定资格。4.扣除其当年绩效工资的30%。

1.李XX需在学校全体教师大会上进行深刻检讨，反思自己的违规行为，提高对师德规范的认识。2.参加学校组织的师德师风专题培训，学习相关法律法规和职业道德规范，撰写学习心得。3.制定个人师德师风提升计划，明确整改目标和措施，并定期向学校汇报整改情况。

自处理决定下达之日起12个月

在整改期限内，学校每月对李XX的整改情况进行跟踪复查。前三个月，李XX能够按时参加师德培训，撰写学习心得，但在与学生和家长的沟通中仍存在一定的抵触情绪。学校及时对其进行了谈心谈话，帮助其认识到自己的错误。经过半年的整改，李XX的态度有了明显转变，能够积极主动地与学生和家长沟通，课堂教学质量也有所提高。在整改期满后，学校组织了专项考核，李XX通过考核，解除记过处分。

/

2

XX市第二小学

王XX

女

35岁

12年

语文

中级教师

2025年5月，王XX在批改学生作文时，发现一名学生的作文内容涉及家庭矛盾，便在课堂上公开朗读该作文，并对学生家庭情况进行了调侃和评价，导致该学生自尊心受到严重伤害，出现厌学情绪。此外，王XX还经常在班级微信群里发布一些抱怨工作、贬低学生的言论，引起了家长的不满。

侵犯学生隐私、言行不当

《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）》第四条第（三）项“歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生”；《新时代中小学教师职业行为十项准则》“关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友；不得歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生”。

1.给予王XX警告处分，处分期为6个月。2.责令其向受伤害学生及其家长赔礼道歉，取得他们的谅解。3.取消其当年评优评先资格。

1.王XX需向学校提交书面道歉信，深刻反思自己的行为对学生造成的伤害。2.参加心理健康教育培训，提高自己的情绪管理能力和沟通技巧。3.定期与受伤害学生进行谈心谈话，关心其学习和生活情况，帮助其恢复学习信心。

自处理决定下达之日起6个月

学校在整改期间对王XX进行了密切跟踪。王XX能够按照要求向学生和家长赔礼道歉，并积极参加心理健康教育培训。在与学生的谈心谈话中，王XX逐渐改变了自己的沟通方式，能够耐心倾听学生的想法和感受。经过三个月的整改，受伤害学生的厌学情绪有所缓解，开始重新积极参与学习。在整改期满后，学校通过学生和家长的反馈，认为王XX已认识到自己的错误，表现良好，解除警告处分。

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3

XX市职业技术学校

张XX

男

38岁

15年

电子技术

高级讲师

2025年7月，张XX在负责学校实训设备采购项目中，利用职务之便，与供应商勾结，抬高设备采购价格，从中收受供应商给予的回扣共计5万元。经调查，所采购的实训设备存在质量问题，无法满足教学需求，给学校造成了经济损失。

贪污受贿、损害学校利益

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第（二）项“贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款”；《新时代教师职业行为十项准则》“坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教；不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利”。

1.给予张XX开除处分。2.依法移交司法机关处理，追究其刑事责任。3.追回