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2025国考郑州市信息技术岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题·3题·每题10分)

背景材料:

近年来,郑州市大力发展数字经济,推动信息技术与实体经济深度融合。在“数字郑州”建设过程中,信息技术人才短缺、数据安全风险、数字鸿沟等问题日益凸显。为优化信息技术人才发展环境,提升城市数字治理能力,郑州市政府出台了一系列政策措施。某调研组收集了相关材料,内容如下:

1.《郑州市数字经济发展规划(2023—2027年)》提出,到2027年,郑州市数字经济核心产业增加值占GDP比重达到15%,培育50家以上具有行业影响力的信息技术企业。重点发展人工智能、大数据、云计算等产业,建设国家级数字经济产业园区。

2.《郑州市信息技术人才引进实施办法》明确,对引进的高层次信息技术人才给予一次性补贴30万元,并提供住房补贴、子女教育等配套服务。同时,鼓励本地高校开设信息技术相关专业,支持企业与高校合作开展订单式人才培养。

3.《郑州市数据安全管理办法》要求,重点行业企业需建立数据分级分类管理制度,加强数据安全技术防护。对违反数据安全规定的企业,最高可处以100万元罚款。目前,部分中小企业因技术能力不足,数据安全风险较高。

4.《郑州市数字乡村建设方案》提出,加快农村地区信息基础设施建设,推动5G、物联网等技术在农业生产中的应用。部分偏远地区网络覆盖率不足,数字技能培训滞后,农民对信息化工具的使用意愿不强。

5.《郑州市政府工作报告(2024年)》强调,加强数字政府建设,推进政务信息系统整合共享,提升公共服务数字化水平。部分市民反映,政务APP操作复杂、信息更新不及时,影响办事效率。

问题:

根据上述材料,归纳概括郑州市信息技术发展中面临的突出问题。(要求:全面、准确,不超过300字)

第二题(综合分析题·1题·20分)

背景材料:

郑州市在推动信息技术产业发展的过程中,注重发挥政府引导作用,同时鼓励企业创新。某地级市在借鉴郑州经验时,提出了以下观点:

“政府应主导信息技术产业发展,企业只需执行政策,无需自主创新。”这一观点引发了广泛讨论。

问题:

请结合材料,分析这一观点的合理性与局限性。(要求:分析透彻,逻辑清晰,不超过400字)

第三题(提出对策题·1题·25分)

背景材料:

当前,郑州市信息技术企业普遍存在研发投入不足、创新动力不强的问题。部分企业依赖低价竞争,缺乏核心技术突破。同时,人才流失严重,高端技术人才流失率高达20%。为解决这些问题,某企业负责人提出以下建议:

1.降低企业税费负担,鼓励企业加大研发投入;

2.建立企业创新容错机制,允许试错;

3.加强校企合作,定向培养技术人才;

4.优化人才服务,提高人才待遇。

问题:

请参考上述材料,提出进一步优化郑州市信息技术企业创新发展的具体对策。(要求:针对性强,措施具体,不超过500字)

第四题(应用文写作题·1题·15分)

背景材料:

郑州市政府计划举办“数字郑州创新大赛”,旨在吸引优秀信息技术人才,推动产业创新发展。为确保大赛顺利开展,需制定大赛方案。

问题:

请以郑州市数字经济发展局的名义,草拟一份“数字郑州创新大赛”方案(主标题),内容包括大赛主题、参赛对象、评选标准、奖励机制等。(要求:格式规范,语言简明,不超过400字)

第五题(文章论述题·1题·35分)

背景材料:

信息技术是推动经济社会发展的重要引擎。郑州市在数字经济发展中,既取得了一定成绩,也面临诸多挑战。如何平衡政府引导与企业创新、短期效益与长期发展,成为亟待解决的问题。

问题:

请结合材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(要求:观点鲜明,论据充分,结构完整,不超过800字)

答案及解析

第一题答案及解析

答案:

郑州市信息技术发展中面临的主要问题包括:

1.人才短缺:高层次信息技术人才不足,企业研发投入低,人才流失严重;

2.数据安全风险:中小企业数据安全意识薄弱,技术防护能力不足,违规成本低;

3.数字鸿沟:农村地区网络覆盖率低,农民数字技能不足,影响数字乡村建设;

4.数字政府效能不高:政务信息系统整合不足,公共服务数字化水平待提升。

解析:

1.问题归纳要全面:材料中涉及人才、数据安全、数字鸿沟、政务数字化四个方面,需逐项概括;

2.避免重复:如“人才短缺”可合并“研发投入不足”和“人才流失”两个问题;

3.语言精练:控制在300字以内,突出核心问题。

第二题答案及解析

答案:

该观点的合理性在于:政府主导可集中资源推动产业布局,避免企业各自为政。局限性在于:过度依赖政府可能抑制企业自主创新能力,导致市场僵化。企业创新是技术突破的关键,政府应提供政策支持,而非包办一切。

解析:

1.合理性与局限性需辩证分析:承认政府作用的同

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