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第五课和谐的师生关系
5.2珍惜师生情谊
;
自学指导:请大家仔细阅读课本P37-41的内容,完成下面的目标思考题,要求大字慢看,小字快读,并且用铅笔圈点勾画重难点知识,时间3分钟。
1.师生交往的理想状态是什么?
2.怎样建立和谐的师生关系?
3.怎样对待老师的表扬与批评?
4.与老师发生矛盾怎么办?;
老师扮演什么样的角色?说明什么?;
思考
师生交往理想而美好的状态是
什么?
2怎样建立和谐的师生关系?;
释义:
学习之后才知道自己的不足,教人之后才知道自己有困惑的地方。知道了自己的不足,
然后就能自我反思;
知道了自己困惑的地方,然后才能勉励自己。
所以说:教与学是互相推动、互相促进的。;
●彼此尊重、教学相长、携手共进,是师
生交往理想而美好的状态。;
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系.时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”;
②真诚接受老师的引领和指导。39P
我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。(民主平等);
①我们应主动理解、关心老师。P38
②真诚接受老师的引领和指导。P39;;
“你们是菜市场吗?这么热闹。”
“整个走廊,就你们班声音最大”
“你这作业是用脚写的吗?”
“你们是我带过最差的一届”;
老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,可以激励我更好地学习和发展。
老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。;
EDUCATION
FR5
3、怎???对待老师的表扬与批评?①②P39.
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好的学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁,再接再厉,争取做得更好。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己,完善自我。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。;
①我们应主动理解、关心老师。P38
②真诚接受老师的引领和指导。P39
③正确对待老师的表扬和批评。P39;
①自我反思,冷静、客观地分析原因
②相信善意,多些宽容和理解
③坦诚相待,注意沟通方式。
④求同存异,主动关心。;
①我们应主动理解、关心老师。P38
②真诚接受老师的引领和指导。P39
③正确对待老师的表扬和批评。P39
⑤学会正确处理师生矛盾。P39;
年龄
情感
思维方式阅历
解决问题的方式
和表达方式性格
差异;
①我们应主动理解、关心老师。P38
②真诚接受老师的引领和指导。P39
③正确对待老师的表扬和批评。P39
④尊重并适应不同风格的老师。P41
⑤学会正确处理师生矛盾。P39;
彼此尊重、教学相长、携手共进
我们应主动理解、关心老师
真诚接受老师的引领和指导
正确对待老师的表扬和批评
尊重并适应不同风格的老师
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