2025人力资源服务合同书范文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025人力资源服务合同书范文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：

甲方：

（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

（以下简称“乙方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方需要获得专业的、全面的人力资源服务，乙方具备提供相关服务的能力和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意为甲方提供以下人力资源服务（以下简称“服务”）：

1.2服务的具体要求、标准和方式，由双方另行约定，并作为本合同的附件（附件编号：，附件名称：）。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2服务期限届满后，双方可协商续签合同。若未在服务期限届满前日内书面通知对方是否续签，则本合同自动延续一年。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：

服务费用为人民币元（大写：），包括但不限于乙方提供服务所需的人力资源管理费用、咨询费用、劳务派遣费用等。

3.2支付方式：

甲方应于每月的第个工作日前支付服务费用，支付方式为（银行转账、支票、汇款等）。

3.3乙方应在甲方支付服务费用后，向甲方提供合法的发票。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的所有信息、资料，并对其真实性和完整性负责。

（2）甲方应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。

（3）甲方有权监督乙方提供的服务质量，并提出合理的改进建议。

（4）甲方不得将乙方提供的服务内容、数据、信息等用于合同约定之外的其他用途，也不得向任何第三方披露。

4.2乙方的权利与义务：

（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量符合相关法律法规及行业标准。

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权采取必要措施维护自身合法权益。

（3）乙方应严格必威体育官网网址甲方的商业秘密、数据资料及其它机密信息，未经甲方书面同意，不得将上述信息泄露给任何第三方。

（4）乙方应协助甲方处理与服务相关的劳动争议、工伤事故等，确保甲方的合法权益不受损害。

第五条服务变更、解除与终止

5.1变更：

若在服务期限内，双方协商一致，可对本合同的服务内容、服务费用等条款进行变更，并签订书面补充协议。

5.2解除：

若出现以下情形，一方有权解除本合同：

（1）一方严重违反合同约定，且在收到书面通知后日内未予改正的。

（2）一方因自身原因导致无法继续履行合同义务的。

5.3终止：

服务期限届满或双方协商一致终止本合同的，本合同自动终止。

第六条违约责任

6.1若任何一方未履行或未完全履行本合同义务，即构成违约，违约方应赔偿造成的损失。

6.2若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，直至甲方支付应付款项，并由甲方支付逾期付款利息（利息按中国人民银行同期贷款利率计算）。

6.3若因乙方提供的服务存在重大瑕疵，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址义务：

双方应对在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、数据资料、技术信息及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2必威体育官网网址期限：

本条款的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，持续至本合同终止后年。

第八条不可抗力

8.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方可协商变更或解除合同，任何一方均无需承担违约责任。

8.2不可抗力事件发生后，双方应尽最大努力减少损失，并及时将事件影响通知对方。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有