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合同续签范文2篇

合同续签协议（劳动合同）

甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了期限为[X]年的劳动合同（合同编号：[合同编号]），现该合同即将到期。经双方平等、自愿、充分协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、续签合同期限

本次续签劳动合同的期限为[X]年，自[续签起始日期]起至[续签结束日期]止。其中，试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。具体工作职责和工作要求以甲方制定的岗位说明书及相关规章制度为准。

在劳动合同履行期间，甲方可根据公司业务发展、组织架构调整及乙方的工作表现等情况，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的工作安排，并按照新岗位的要求履行工作职责。如乙方不同意甲方的工作调整安排，应在接到通知后的[X]个工作日内以书面形式向甲方提出异议，双方协商解决；如协商不成，本合同可依法解除。

2.工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]。因甲方业务需要，甲方可安排乙方到其他地区出差或短期工作，乙方应予以配合。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前[X]日书面通知乙方，双方协商一致后变更本合同相关内容；如双方无法就工作地点变更达成一致，本合同可依法解除。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家和地方有关规定，报经劳动行政部门审批，并向乙方公示。

2.休息休假

乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假、陪产假等休息休假权利。具体休息休假办法按照国家和地方有关规定及甲方的规章制度执行。

甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方的休息权利。如因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.工资待遇

乙方的月工资为[X]元（试用期工资为月工资的[X]%，即[X]元）。甲方应于每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

甲方可根据公司的经营状况、乙方的工作表现和业绩等情况，按照甲方的薪酬管理制度调整乙方的工资待遇。调整后的工资待遇从甲方正式通知乙方之日起执行。

2.奖金和福利

根据甲方的绩效考核制度和相关规定，乙方在符合条件的情况下，可享受绩效奖金、年终奖金等奖励。具体奖金发放标准和方式按照甲方的相关规定执行。

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、社会保险和劳动保护

1.社会保险

甲方应自本合同生效之日起[X]日内，为乙方办理社会保险登记手续，并按照国家和地方有关规定，按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.劳动保护

甲方应按照国家和地方有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

本合同所称必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据等。

乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。

2.竞业限制

在劳动合同履行期间及离职后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职，不得自营或与他人合作经营与甲方有竞争关系的业务。

甲方应在竞业限制期限内，按照双方约定的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方