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2025国考惠州市社会福利岗位申论模拟题及答案

第一部分：归纳概括题（共2题，每题15分，满分30分）

题目一（15分）：

阅读以下材料，概括惠州市近年来在社会福利领域面临的突出问题及其成因。

材料：

1.惠州市民政局数据显示，截至2024年，全市60岁以上户籍老年人口占比达18.7%，其中独居、空巢老人占比超过30%。社区养老服务设施覆盖率不足60%，部分乡镇敬老院存在设施老化、服务单一等问题。

2.《惠州日报》报道，某街道通过问卷调查发现，超过50%的残疾人对就业帮扶、康复服务满意度较低，主要原因是企业招工门槛高、社区康复资源不足。

3.市人大代表调研指出，儿童福利院寄养家庭数量不足，且存在专业培训缺乏、补贴标准偏低等问题，导致部分困境儿童难以获得稳定照料。

4.市财政局通报，2023年社会福利支出占财政总支出比例仅为3.2%，低于同类城市平均水平，且资金分配存在“重城市轻农村”现象。

5.某社区社工反映，部分流浪乞讨人员因缺乏临时救助站床位，长期滞留街头，存在安全隐患。

要求：

1.分条列出问题与成因；

2.逻辑清晰，语言精练。

题目二（15分）：

阅读以下材料，归纳惠州市推动“智慧养老”服务体系建设的主要举措。

材料：

1.市民政局联合科技局开发“惠养老”APP，整合养老服务资源，实现线上预约、远程问诊等功能。

2.横沥镇试点“一键呼叫”服务，为高龄独居老人配备智能手环，遇紧急情况自动报警。

3.龙江社区引入“银龄食堂”机器人，为行动不便的老人提供送餐上门服务。

4.市卫健委建立养老机构智能监控系统，实时监测消防、视频等安全数据。

5.部分企业参与“适老化改造”补贴计划，对老旧小区加装扶手、无障碍坡道等设施。

要求：

1.提炼关键举措；

2.分项作答，条理分明。

第二部分：综合分析题（共1题，20分）

题目三（20分）：

材料中提到“社会福利发展不平衡不充分”的问题，请结合惠州实际，分析这一问题的表现、根源及影响。

要求：

1.观点明确，分析深入；

2.结合材料，逻辑严谨；

3.字数不超过400字。

第三部分：提出对策题（共1题，25分）

题目四（25分）：

假设你是一名惠州市社会福利机构工作人员，请针对当前儿童福利领域存在的短板，提出至少三条可行性建议，并说明理由。

要求：

1.建议具体、可操作；

2.理由充分，有针对性；

3.字数不超过500字。

第四部分：应用文写作题（共1题，25分）

题目五（25分）：

假如你是惠州市民政局工作人员，需起草一份关于开展“关爱特殊群体”志愿服务活动的通知，面向全市招募志愿者。请代为草拟，要求包含活动主题、时间、报名方式等要素。

第五部分：文章论述题（共1题，30分）

题目六（30分）：

“社会福利是民生之基，发展之要。”结合惠州社会福利现状，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

参考答案及解析

答案一：归纳概括题（15分）

突出问题及成因：

1.社区养老服务设施不足：

-问题：社区养老服务覆盖率低（不足60%），乡镇敬老院设施老化、服务单一。

-成因：政府投入不足，城乡发展不均衡，社会力量参与有限。

2.残疾人帮扶体系不完善：

-问题：就业、康复服务满意度低，企业招工门槛高，社区资源短缺。

-成因：政策落实不到位，企业社会责任意识薄弱，专业人才缺乏。

3.儿童福利院寄养家庭困境：

-问题：寄养家庭数量少，培训不足，补贴偏低，导致儿童照料不稳定。

-成因：人才吸引政策缺位，福利院管理机制不灵活，社会认知度低。

4.财政投入与资金分配问题：

-问题：社会福利支出占比低（3.2%），资金分配“重城市轻农村”。

-成因：财政预算结构不合理，基层保障能力弱，统筹协调不足。

5.流浪乞讨人员救助体系缺陷：

-问题：救助站床位不足，长期滞留街头，存在安全隐患。

-成因：救助资源紧张，临时安置设施缺乏，跨部门协作不力。

答案二：归纳概括题（15分）

“智慧养老”体系建设举措：

1.信息化平台建设：

开发“惠养老”APP，整合服务资源，实现线上预约、远程问诊。

2.紧急呼叫系统试点：

横沥镇推广智能手环，遇紧急情况自动报警，保障独居老人安全。

3.智能化服务延伸：

龙江社区引入机器人送餐，解决行动不便老人就餐难题。

4.安全监控体系升级：

建立养老机构智能监控系统，实时监测消防、视频等安全数据。

5.适老化改造补贴：

鼓励企业参与老旧小区适老化改造，提供资金补贴。

答案三：综合分析题（20分）

“社会福利发展不平衡不充分”分析：

1.表现：

-城乡差距：社区养老服务主要集中城区，农村设施落后；

-群体差异：老年人、残疾人、儿童福利