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售后服务中的客户Jones-Davis行动者-观察者差异理论应用试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.Jones-Davis行动者-观察者差异理论强调关注()
A.客户行为原因B.服务流程C.产品质量D.市场趋势
答案:A
2.行动者倾向于将自己行为归因于()
A.自身特质B.外部环境C.他人影响D.偶然因素
答案:B
3.观察者更可能把行动者行为归因为()
A.外部环境B.自身情绪C.自身特质D.运气
答案:C
4.在售后服务中运用该理论,能更好理解()
A.服务成本B.客户需求C.产品缺陷D.员工绩效
答案:B
5.客户对服务不满,行动者视角会认为是()
A.服务人员能力差B.客户要求高C.当时情况特殊D.客户太挑剔
答案:C
6.Jones-Davis理论有助于售后服务人员()
A.提高沟通效率B.提升产品性能C.降低服务价格D.增加客户投诉
答案:A
7.观察者对行动者行为归因偏差会导致()
A.更好理解客户B.误判客户意图C.改善服务质量D.提升客户满意度
答案:B
8.行动者-观察者差异源于()
A.信息获取差异B.教育背景不同C.收入水平差异D.年龄差距
答案:A
9.售后服务中考虑该理论,目的是()
A.增加服务项目B.减少客户流失C.提高员工工资D.扩大市场份额
答案:B
10.客户积极反馈服务,观察者可能认为是()
A.服务确实好B.客户心情好C.运气好D.有求于服务方
答案:A
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.Jones-Davis行动者-观察者差异理论涉及()
A.行动者对自身行为归因B.观察者对行动者行为归因
C.行动者对观察者行为归因D.双方相互影响归因
答案:AB
2.在售后服务中运用该理论好处有()
A.准确把握客户心理B.优化服务策略
C.提高客户忠诚度D.降低服务成本
答案:ABC
3.行动者将自己行为归因于外部环境可能因素有()
A.任务难度B.他人帮助C.自身能力D.努力程度
答案:AB
4.观察者对行动者行为归因偏差可能导致()
A.服务矛盾B.服务改进C.误解客户D.客户流失
答案:ACD
5.售后服务中理解行动者-观察者差异可从()
A.客户反馈B.服务人员观察C.产品性能D.市场动态
答案:AB
6.该理论对售后服务人员要求有()
A.换位思考B.客观判断C.忽视客户意见D.主观臆断
答案:AB
7.客户对服务不满时,行动者视角会考虑()
A.客户当时情绪B.客户性格C.服务场景特殊情况D.服务人员失误
答案:AC
8.运用该理论可提升售后服务()
A.专业性B.针对性C.普遍性D.有效性
答案:ABD
9.行动者-观察者差异理论与()相关
A.社会认知B.客户心理学C.服务营销D.产品研发
答案:ABC
10.售后服务中应用该理论能()
A.调整服务方式B.增强客户信任C.提升服务人员压力D.改善客户体验
答案:ABD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.Jones-Davis行动者-观察者差异理论只适用于售后服务。()
答案:错误
2.行动者总是将自己行为归因于外部环境。()
答案:错误
3.观察者对行动者行为归因一定准确。()
答案:错误
4.在售后服务中运用该理论能减少客户投诉。()
答案:正确
5.客户对服务不满,观察者更易认为是客户自身问题。()
答案:正确
6.行动者-观察者差异源于双方性格差异。()
答案:错误
7.售后服务人员理解该理论有助于改善服务态度。()
答案:正确
8.该理论与客户满意度无关。()
答案:错误
9.运用该理论能帮助服务人员更好选择服务策略。()
答案:正确
10.行动者对自身行为归因和观察者对其行为归因相同。()
答案:错误
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述Jones-Davis行动者-观察者差异理论核心内容。
答案:行动者倾向于将自己行为归因于外部环境,观察者更可能把行动者行为归因为其自身特质,这种差异源于双方信息获取不同。
2.说明在售后服务中运
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